Potencial de revalorización de los valores del IBEX Medium Cap según Morningstar

La firma de análisis financiero Morningstar ofrece un análisis cuantitativo de las empresas cotizadas en el mercado continuo español. Los documentos pueden descargarse desde la ficha correspondiente a cada compañía en la página web de la Bolsa de Madrid o de las bolsas de Barcelona, Valencia y Bilbao. Antes de acceder a dicho análisis hay un descargo de responsabilidad (Disclaimer) para dejar claro que no se trata de consejos de compra o venta sino de material informativo.

Morningstar determina un valor intrínseco o valor justo (fair value) para cada acción en función de una estimación de los flujos de caja futuros. A diferencia del precio objetivo, que es el precio que un analista cree que unas acciones pueden alcanzar en el plazo de doce meses, el valor intrínseco es el valor que deberían tener ahora unas acciones para que se considere que están en su justo precio. Morningstar afirma que se trata de un valor a largo plazo que “ayuda al inversor a ver más allá del precio de mercado actual.“  Morningstar actualiza los datos de forma prácticamente diaria.

La tabla siguiente recoge los 20 valores del Medium Cap con los precios de cierre del 10 de febrero de 2020, el valor justo estimado por Morningstar (salvo para Técnicas Reunidas, para la que no he encontrado datos) y la plusvalía potencial calculada como la diferencia entre dicho valor justo y el precio de mercado. También se indica el grado de salud financiera, que varía de 0 (mínimo) a 1 (máximo).

Vemos que según la firma de análisis, la mayoría de acciones del Medium Cap cotiza por debajo de su valor intrínseco. Cuatro títulos (Gestamp, Unicaja, Liberbank y Prosegur) tendrían potenciales del 40% o más.

En octubre de 2017 recopilé la misma información para los valores que entonces formaban el IBEX Medium Cap. En la tabla siguiente puede observarse que las seis acciones que según Morningstar tenían potencial positivo ganaron de media un 10,55% (sin dividendos) al cabo de un año, mientras que el resto de títulos, que tenían un potencial negativo, perdieron de media un 3,98%.


 

Dividendos de las empresas del IBEX 35 en 2020

En el cuadro siguiente se indican los dividendos estimados por meses a lo largo de 2020. Los importes encuadrados son pagos ya realizados o confirmados. Los importes en negrita son importes propuestos por las compañías, aunque pueden experimentar algunas variaciones. Las demás cifras son estimaciones en función de los beneficios conocidos más recientes y de la política de dividendos.

Ultima actualización: 5 de enero de 2021.

Acciona

En 2019 abonó 3,50 € para un beneficio por acción de 2018 de 5,73 €. A cargo de 2019 esperaba abonar 3,85 € por acción, pues el beneficio por acción aumentó a 6,46 €, pero como consecuencia de la crisis sanitaria redujo a la mitad el dividendo previsto, a 1,925 €. Finalmente el importe fue de 1,93653644 € debido a un ajuste de la autocartera. La cantidad se descontó del precio de la acción el 29 de junio y la fecha de pago fue el 2 de julio. Acciona paga un único dividendo al año.

Acerinox

En 2019 aumentó su dividendo por vez primera vez desde 2007. Lo situó en 0,50 €, frente a los 0,45 € en que se había mantenido entre 2007 y 2018. Dicha remuneración, que corresponde al ejercicio 2018, supuso el 58% del beneficio por acción de ese año, que fue de 0,859 €.

El beneficio por acción de 2019 fue negativo aunque el recurrente fue de 0,65 €. La compañía descontó dividendo el 30 de noviembre de 2020 pero la fecha de pago fue el 2 de diciembre. El importe fue de 0,50 €, de los que 0,10 € bajo la forma de devolución de la prima de emisión. El importe total es el mismo que el abonado en 2019, aunque la fecha de pago el año pasado fue en junio y julio.

ACS

Descontó 0,449 € el 18 de febrero, a cuenta de 2019, importe similar al de febrero de 2019. El pago se realizó a través del sistema de Dividendo Flexible, que permite cobrar en efectivo o en acciones.

En la Junta General del 8 de mayo, ACS anunció que pagaría un complementario de un importe aproximado de 1,54 € a través del programa de Dividendo Flexible entre junio y julio de 2020. También anunció que en febrero de 2021 pagará un importe aproximado de 0,45 €, al igual que en años anteriores, a cuenta de 2020.

La decisión final sobre el complementario de 2019 fue la siguiente: entre el 23 de junio y el 7 de julio los accionistas de ACS pudieron suscribir una acción gratuita por cada 16 títulos. Alternativamente, pudieron solicitar un pago en efectivo de 1,38 €. El dividendo se descontó el 23 de junio pero se pagó el 9 de julio. Por otro lado, ACS pagó 0,16 € en efectivo, de modo que el importe total asciende a 1,54 €.

El dividendo total a cargo de 2018 fue de 1,90 € para un beneficio por acción de 2,908 €, lo que supuso un payout del 65,3%, mientras que el dividendo total a cargo de 2019 fue de un importe de 1,99 €, para un beneficio por acción (sin contar autocartera) de 3,057 €, lo que da un payout también del 65%.

Aena

A cargo de 2018 abonó 6,93 € en abril de 2019 para un beneficio por acción de 8,85 €, siendo el payout del 78%. El beneficio por acción de 2019 fue de 9,61 €.

La compañía ha cancelado el dividendo a cargo de 2019 que había previsto abonar en abril de 2020 debido a la caída de resultados derivada de la pandemia.

Almirall

Almirall entró en el IBEX 35 el 22 de junio de 2020. La compañía ha pagado su dividendo anual a principios del mes de junio desde 2009 pero este año el pago tuvo lugar el 1 de octubre, por un importe de 0,198 €. El dividendo se abona a través de la modalidad de dividendo flexible, que permite cobrar en acciones o en efectivo.

Amadeus

En enero de 2020 abonó 0,56 € a cuenta de 2019, un 9,8% más que en enero de 2019.

En un comunicado del 23 de marzo, la compañía anunció la cancelación del dividendo complementario que suele pagar en el mes de junio. El importe previsto era de 320 millones de euros, unos 0,74 € por acción. De este modo, Amadeus refuerza su liquidez ante el nuevo escenario de crisis.

ArcelorMittal

En 2019 pagó 0,151 € a cargo del beneficio de 2018, que fue de 4,40 € por acción. Sin embargo en 2019 tuvo pérdidas y aunque el beneficio por acción recurrente fue positivo en 0,26 €, en 2020 no pagará dividendo.

Bankia

El 31 de marzo de 2020 descontó 0,1158 € como dividendo único a cargo de 2019, la misma cantidad que el año anterior.

Bankinter

Bankinter paga su dividendo de forma trimestral. En el primer trimestre abona el complementario del año anterior y en los tres trimestres siguientes paga sendos dividendos a cuenta del año corriente.

A cargo de 2018 abonó 0,2929 € para un beneficio por acción de 0,572 €, siendo el payout del 51,2%. El beneficio por acción de 2019 fue de 0,60 € según el propio banco, un 4,9% más que en 2018.

El 24 de marzo de 2020 descontó el complementario de 2019, por importe de 0,09764771 €, siendo la fecha de pago el 26 de marzo. La suma de los tres dividendos a cuenta de 2019 ya pagados asciende a 0,1829 €, de modo que la remuneración total a cargo de 2019 es de 0,2805 €.

Los tres dividendos a cuenta de 2020 previstos para junio, septiembre y diciembre no han sido abonados.

BBVA

A cargo de 2019 repartió 0,10 € a cuenta en octubre de 2019, el mismo importe que en 2018. El complementario fue de 0,16 €, misma cifra que la del año pasado, abonado el 7 de abril de 2020.

El dividendo total a cargo de 2019 es por tanto de 0,26 €, el 55% del beneficio por acción de 2019 informado por la propia entidad. Este payout supera el porcentaje fijado en la política del banco, que se sitúa entre el 35% y el 40% del beneficio debido a que en 2019 contabilizó deterioros extraordinarios de fondos de comercio.

Debido a las pérdidas del primer trimestre, BBVA ha decidido suspender el dividendo del ejercicio 2020.

CaixaBank

CaixaBank anunció en la presentación de resultados de 2019 que a cargo de ese ejercicio pagaría un único dividendo en abril de 2020. El 30 de enero indicó que el importe sería de 0,15 €, un 12% menos que los 0,17 € correspondientes al ejercicio 2018. Sin embargo, el 27 de marzo anunció que debido a la crisis del coronavirus reduciría el dividendo a 0,07 €, cifra que se descontó el 9 de abril.

Antes de la crisis, la política de dividendos de la entidad era repartir entre un 50% y un 60% del beneficio neto. El beneficio por acción en 2019 fue de 0,26 €, frente a los 0,32 € de 2018. Por tanto, el payout pasará del 53% previsto al 27%.

Para 2021, la entidad ha anunciado que distribuirá únicamente el 30% del beneficio de 2020.

Cellnex

La compañía de torres de telecomunicación tiene resultados negativos, por lo que reparte un dividendo con cargo a la prima de emisión. En 2019 pagó 0,03956 € en julio y 0,03842 € en noviembre por este concepto.

El 25 de junio descontó 0,03067 € a cargo de la prima de emisión, importe no sujeto a retención fiscal. El 23 de noviembre descontó 0,03588 € con el mismo concepto.

CIE Automotive

Descontó 0,37 € a cuenta de 2019 el 31 de diciembre de 2019, un 19,3% más que el pago a cuenta de 2018, que fue descontado en enero de 2019. El 6 julio de 2020 pagó el complementario, de otros 0,37 €. El dividendo total a cargo de 2019 asciende, pues, a 0,74 €, un 19% más que los 0,62 € abonados a cargo de 2018.

En noviembre la compañía redujo el número de acciones del capital social de 129 millones a 122,55 millones, lo que supone una retribución indirecta, al aumentar el beneficio por acción en un 5,3%.

El 5 de enero de 2021 descuenta 0,25 € a cuenta de 2020, lo que supone reducir la remuneración al accionista un 32%.

Colonial

La compañía inmobiliaria paga un dividendo único en junio o julio. A cargo de 2018 abonó 0,20 €. A cargo de 2019 había previsto pagar 0,22 € pero como consecuencia de la crisis lo ha reducido a 0,20 €. De esta cantidad, 0,15574836 € corresponden al dividendo ordinario y 0,04425164 € a una devolución de la prima de emisión. La fecha de descuento fue el 8 de julio y la de pago, el 10 de julio.

Enagás

La gasista anunció un dividendo de 1,60 € a cargo de 2019, de los que pagó 0,64 € en diciembre de 2019. El 7 de julio descontó 0,9304 € del dividendo complementario más 0,0296 € de dividendo extraordinario a cargo de reservas.

A cargo de los resultados de 2020 prevé distribuir 1,68 €. El dividendo a cuenta de diciembre de 2020 se descontó el 21 de diciembre y se pagó el 23. El importe fue de 0,672 €. Por tanto, se esperan unos 1,01 € en julio de 2021 como complementario.

Ver Los dividendos de Enagás de 2020 a 2026

ENCE

A cargo de 2019 repartió un pago a cuenta de 0,051 € en septiembre de 2019. Debido a la caída de sus resultados, la papelera suprimió su dividendo de diciembre.

En la junta general del 31 de marzo, la compañía aprobó repartir un dividendo total a cargo de 2019 equivalente al pago a cuenta realizado en septiembre de 2019, de modo que suprimió de facto el complementario que se esperaba en abril de 2020.

La papelera salió del IBEX en septiembre.

Endesa

Para los ejercicios 2019 y 2020, Endesa mantendrá su porcentaje de distribución del beneficio en el 100%. El 30 de diciembre de 2019 descontó 0,70 € a cuenta de 2019 y el complementario fue de 0,775 €, pagado el 1 de julio. El dividendo total a cargo de 2019 es, pues, de 1,475 €, superior al objetivo previsto de 1,40 €.

A cargo de 2020 descontó 0,70 € el 30 de diciembre de 2020 pero la fecha de pago es el 4 de enero de 2021. El complementario se pagará en julio de 2021.

Ferrovial

En mayo de 2020 pagó el complementario de 2019. Los accionistas que optaron por suscribir acciones, recibieron una acción gratuita por cada 71 que tenían. Los derechos de suscripción derivados de la ampliación se negociaron en bolsa entre el 14 y el 28 de mayo. El valor del dividendo se descontó el 14 de mayo pero los accionistas que optaron por el pago en efectivo, de 0,312 €, lo recibieron el 1 de junio. Por tanto, finalmente el dividendo total a cargo de 2019 es de 0,72 €.

El 5 de noviembre de 2020 descontó 0,20 € del dividendo a cuenta de 2020, la mitad que en noviembre de 2019, bajo la modalidad de dividendo opcional. Alternativamente, los inversores pudieron suscribir una acción nueva gratuita por cada 100 títulos que tuvieran. En caso de haber elegido el pago en efectivo, la fecha de pago fue el 20 de noviembre.

Grifols

La compañía pagó 0,20 € a cuenta de 2019 en diciembre de 2019, el mismo importe que en diciembre de 2018. El complementario de 2019 se pagó el 28 de octubre de 2020, mientras que la fecha habitual es junio o julio. El importe fue de 0,1616 € para las acciones de tipo A (las que cotizan en el IBEX), de modo que el dividendo total a cargo de 2019 es de 0,3616 €. Las acciones de tipo B (preferentes) recibieron 0,1717 €.

IAG

La aerolínea pagó 0,145 € a cuenta de 2019 en noviembre de 2019, mismo importe que en noviembre de 2018. Había previsto un complementario de 0,17 € (similar a los 0,165 € del año pasado) pero lo canceló debido a la crisis actual. La compañía no ha efectuado pago alguno a lo largo de 2020.

Iberdrola

En la actualzación de su Plan Estratégico presentada de febrero de 2019, anunció unos niveles mínimos de dividendo para los ejercicios 2019 a 2022. El mínimo previsto a cargo de 2019 era de 0,36 € pero la compañía ha decidido incrementar este importe a 0,40 € a pesar de la pandemia. Se trata de un incremento del 14% respecto al año anterior.

Iberdrola pagó 0,168 € a cuenta de 2019 en enero de 2020. El complementario es de 0,232 €. El dividendo se abona bajo el esquema de “Iberdrola retribución flexible“, que permite recibir una acción gratis por cada 44 que se tengan en cartera, vender los derechos de suscripción en bolsa o percibir un dividendo en efectivo. El importe se descontó del precio de la acción el 8 de julio pero el pago en efectivo fue el 4 de agosto.

La política de la compañía es repartir entre el 65% y el 75% del beneficio neto consolidado a través de programas de remuneración flexible.

Ver Dividendos de Iberdrola previstos para 2019-2022

Inditex

La textil pagó 0,88 € en 2019 a cargo de 2018, en dos pagos iguales de 0,44 € en abril y octubre.

La compañía canceló el dividendo a cuenta de 2019 que estaba previsto para abril de 2020. No obstante, descontó un dividendo de 0,35 € a cargo de reservas el 29 de octubre, con fecha de pago el 2 de noviembre. En condiciones normales, hubiera sido el dividendo complementario de 2019 pero fue el dividendo único a cargo de 2019.

Para 2021 y 2022 ha anunciado sendos dividendos extraordinarios de 0,78 €, correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021, a abonar en los meses de mayo y noviembre.

Indra

La tecnológica no paga dividendos desde 2015, año en que tuvo fuertes pérdidas. Sin embargo, los resultados han estado en terreno positivo desde 2016, por lo que se espera que la compañía vuelva a remunerar a sus accionistas en 2021 o 2022.

En mayo de 2020, la compañía anunció que no pagará dividendo a cargo de 2019, a pesar de que el beneficio por acción fue de 0,64 €, con lo que se confirma la expectativa de que el dividendo deberá esperar al menos hasta el año que viene.

Mapfre

Pagó un dividendo a cuenta de 2019 por 0,0606 € en diciembre de 2019. El dividendo complementario fue de 0,085 €, igual al de 2017 y 2018, abonado el día 25 de junio de 2020. El dividendo total a cargo de 2019 asciende a 0,145 €, lo que supone el 73,2% del beneficio por acción.

El 22 de diciembre pagó 0,05 € a cuenta de 2020, un céntimo menos que el año anterior.

MásMóvil

La compañía no pagó dividendo en 2020. Salió del IBEX en septiembre, tras la OPA presentada por los fondos de inversión KKR, Cinven y Providence.

Mediaset

A cargo de 2018 repartió 0,315 € de un beneficio por acción de 0,61 €. En 2019 el beneficio por acción fue de 0,68 €, según ha informado la compañía, dato que excluye las acciones en autocartera.

En la Junta General del 10 de junio de 2020 decidió destinar todo el resultado de 2019 a reservas, lo que implica la cancelación del dividendo a cargo de 2019.

La empresa salió del IBEX en junio, siendo sustituida por la farmacéutica Almirall.

Meliá Hotels

Meliá paga un dividendo único en julio. El payout en los tres últimos años ha sido del 30%. Dado que el beneficio por acción de 2019 fue de 0,49 €, en principio el dividendo a cargo de 2019 debería haber sido de unos 0,15 €. Sin embargo, dada la actual paralización del sector turístico esta remuneración fue cancelada.

Merlin Properties

La compañía inmobiliaria pagó 0,20 € a cuenta en octubre de 2019, el mismo importe que en octubre de 2018. En la Junta General del 17 de junio aprobó un dividendo complementario de 0,14741659 €, descontado el 25 de junio de 2020. 

Naturgy

La compañía pagó 0,294 € en julio de 2019, 0,473 € en noviembre de 2019 y descontó 0,593 € el 25 de marzo de 2020. El 3 de junio pagó un complementario de 0,01 €. El dividendo total a cargo de 2019 fue de 1,37 €, un 5% más que los 1,30 € a cargo de 2018.

La compañía se ha comprometido a incrementar el dividendo un 5% anual desde 2018 hasta llegar a los 1,59 € en 2022. A cargo de 2020 se esperan, por tanto, unos 1,435 €. De esta cantidad, 0,31 € se abonaron el 29 de julio de 2020. El 9 de noviembre se descontaron 0,50 € como segundo dividendo a cuenta de 2020, siendo la fecha de pago el día 11 de noviembre. El resto se pagará después de la Junta General de Accionistas, en principio en el primer trimestre de 2021.

Ver Los dividendos de Naturgy hasta marzo de 2023.

Red Eléctrica

En enero de 2020 pagó 0,2727 € a cuenta de 2019, el mismo importe que en enero de 2019. El complementario fue de 0,7792 €, descontado el 29 de junio y pagado el 7 de julio.

La compañía ha anunciado que pagará de nuevo 0,2727 € en enero de 2021, como dividendo a cuenta de 2020. El importe se descontará del precio de la acción el 5 de enero y se abonará el día 7.

Ver Los dividendos de Red Eléctrica hasta junio de 2023

Repsol

Con cargo a 2019 tenía previsto pagar un dividendo de 0,95 €, de los que descontó 0,424 € en diciembre de 2019. Por tanto, se podían esperar 0,526 € en junio de 2020. El 25 de marzo de 2020 la petrolera emitió un comunicado en el que anunció un dividendo complementario de 0,55 €. Sin embargo, finalmente ha sido de 0,492 €.  Este importe se descontó del precio de la acción el 16 de junio pero se pagó en efectivo, en caso de haber elegido esta opción, el 8 de julio. Alternativamente, los accionistas pudieron optar por recibir una acción gratuita por cada 18 títulos que tuvieran en cartera, o vender en bolsa los derechos de suscripción asociados.

El 17 de diciembre descontó el dividendo a cuenta de 2020 por un importe de 0,288 €, bajo la modalidad de dividendo opcional. Los accionistas que opten por la retribución en efectivo deben solicitarlo antes del 31 de diciembre. En tal caso el pago tendrá lugar el 12 de enero de 2021.

La compañía abona sus dividendos de acuerdo con el Programa Dividendo Flexible, que permite cobrar en efectivo o en acciones. Repsol adquiere luego los títulos necesarios en bolsa para neutralizar el aumento de acciones derivado de dicho programa y evitar así la dilución del beneficio por acción.

En su último Plan Estratégico, elaborado antes de la pandemia, la compañía anució un dividendo de 1 € a cargo de 2020, de los que 0,45 € se pagarían en diciembre de 2020 y 0,55 € en junio de 2021. Sin embargo, en noviembre de 2020 anunció un recorte de dicha remuneración. En el nuevo Plan Estratégico 2021-2025, el importe del dividendo a repartir en 2021 y 2022 ha sido fijado en 0,60 €. Se entiende que el pago correspondiente al ejercicio 2020 será de 0,60 € en vez del importe de 1 € anunciado anteriormente.

Para 2023, 2024 y 2025, los importes previstos son de 0,65 €, 0,70 € y 0,75 €.

Sabadell

El banco pagó 0,02 € a cuenta de 2019 en diciembre de 2019 y descontó un complementario del mismo importe el 1 de abril de 2020. El dividendo total a cargo de 2019 fue de 0,04 €, el 30% del beneficio por acción. Este fue de 0,13 €, según datos del banco, más del doble que los 0,05 € de 2018 pero similar a las ganancias por acción de 2015, 2016 y 2017.

La entidad ha decidido cancelar el dividendo a cargo de 2020.

Santander

En noviembre de 2019 descontó 0,10 € a cuenta del ejercicio 2019. El banco cántabro canceló el dividendo complementario de 2019 que tenía previsto repartir en abril de 2020 por importe de 0,13 € (de los cuales 0,10 € en efectivo). Finalmente, pagó un complementario de 0,10 € en noviembre de 2020, bajo la modalidad de dividendo flexible. El dividendo total a cargo de 2019 es por tanto de 0,20 €.

Con anterioridad a la crisis generada por la pandemia, había decidido pagar al mismo tiempo, en el mes de abril o mayo, el dividendo a cuenta que solía pagar en enero junto con el complementario que solía abonar en abril. En principio, en abril o mayo de 2021 pagará un dividendo único a cargo del ejercicio 2020.

Siemens-Gamesa

La compañía obtuvo un beneficio por acción de 0,21 € en su año fiscal acabado en septiembre de 2019, el doble de los 0,10 € obtenidos en el año fiscal de 2018. A cargo de 2018 abonó un dividendo único de 0,02567 €, que fue pagado en abril de 2019.

La compañía propuso un dividendo a cargo de 2019 de 0,05173 €, el doble que el año pasado, antes de la Junta General, que estaba prevista para el 26 de marzo. A raíz de la crisis sanitaria, la Junta fue pospuesta al 22 de julio, de modo que el pago del dividendo se trasladó de abril a julio. La fecha de descuento fue el 28 de julio y la de pago el 30 de julio.

En su primer trimestre fiscal del ejercicio 2019-2020, que va de octubre a diciembre de 2019, perdió 0,26 € por acción debido principalmente a costes imprevistos en proyectos del norte de Europa derivados de condiciones climatológicas adversas.

Telefónica

Entre 2017 y 2019 ha pagado 0,20 € como complementario en junio y otros 0,20 € a cuenta en diciembre. En diciembre de 2019 abonó 0,20 € a cuenta de los resultados de 2019.

El 17 de junio de 2020 inició una ampliación de capital liberada para pagar el complementario de 2019, bajo el programa “Telefónica Dividendo Flexible“, vigente hasta el 1 de julio. La compañía pagó 0,193 € a los accionistas que optaron por el pago en efectivo, el día 3 de julio.

La compañía ha anunciado que el dividendo a cargo de 2020 será de unos 0,40 €, de los cuales 0,194 € en diciembre de 2020 y otros 0,20 € en junio de 2021. El dividendo a cuenta se descontó el 11 de diciembre en el marco de una ampliación liberada en vigor hasta el 28 de diciembre.

Viscofán

En diciembre de 2019 pagó 0,65 € a cuenta de 2019, frente a los 0,64 € de diciembre de 2018. El complementario, 0,96 €, se descontó el 2 junio de 2020. El dividendo total a cargo de 2019 fue, por tanto, de 1,61 €, 2 céntimos más que los 1,59 € repartidos a cargo de 2018.

El 18 de diciembre de 2020 descontó un pago de 1,40 € como dividendo a cuenta de 2020, más del doble que en 2019. La fecha de pago fue el 22 de diciembre. Este aumento se debe a que la compañía ha decidido adelantar buena parte del complementario que en circunstancias normales se habría pagado en junio de 2021 debido “al deterioro de los ahorros que se han dado en todo el mundo como consecuencia de la pandemia por COVID-19, especialmente en los accionistas minoritarios.“

En junio de 2021 se pagará, por tanto, un complementario inferior al de los últimos años. La compañía ha anunciado que a cargo de 2020 pagará entre el 60% y el 65% del beneficio de este año. Dado que el beneficio por acción interanual a septiembre de 2020 es de 2,60 €, por el momento cabe esperar un complementario de unos 0,30 €.

La bolsa en enero de 2020

China marcó claramente el rumbo de la bolsa en el primer mes del año. El IBEX 35 alcanzó su máximo intradía el día 17, en 9.709,9 puntos, alentado por los avances en las negociaciones comerciales entre Estados Unidos y el gigante asiático. La banca, que venía de un 2019 discreto, empezó el año con elevadas ganancias, sobre todo la alemana, gracias al anuncio de medidas de apoyo a la economía anunciadas por el gobierno chino.

Pero las malas noticias empezaron ya el segundo día hábil de enero, cuando se conoció que Estados Unidos había lanzado un ataque sobre el aeropuerto de Bagdad. En la acción murieron importantes cargos del ejército iraní, entre ellos el general Soleimani, lo que hizo temer una escalada en el conflicto que mantienen Estados Unidos e Irán, aunque ambos países intentaron relajar la tensión en los siguientes días.

Sin embargo, las informaciones acerca de una nueva epidemia, causada por un coronavirus con origen en la ciudad china de Wuhan, fueron minando las posibilidades de recuperación de las bolsas debido a la paralización del consumo en la segunda potencia económica mundial como consecuencia de las cuarentenas decretadas por las autoridades. El peor día del mes fue el 22, cuando el IBEX se dejó un 2,05%, la mayor caída desde octubre de 2019. El IBEX 35 con dividendos saldó el mes con una pérdida del 1,61%, si bien la rentabilidad media de los 35 valores fue negativa en un 3,07%.

Los mejores valores del IBEX 35 en enero fueron Cellnex, Iberdrola, Acciona y Enagás, mientras que los peores fueron Banco Sabadell, ACS, ArcelorMittal, Bankia y Mediaset. Cellnex se vio beneficiada por su entrada en el mercado portugués con la compra de Omtel.

CIE Automotive y Endesa pagaron dvidendo en enero pero lo descontaron a finales de diciembre, de modo que a efectos del cálculo de la rentabilidad ambos dividendos se han contabilizado en diciembre.

 

Los valores “menos polémicos“, los más rentables

Los diez valores del IBEX 35 que al final de 2018 eran “menos polémicos“, en el sentido de que su potencial de revalorización para 2019 según los analistas tenía menor dispersión, fueron mucho más rentables que los “más polémicos“. En este sentido, la dispersión es la diferencia entre el precio objetivo máximo y el precio objetivo mínimo dividida por el precio de mercado al final de 2018. Es decir, los valores con menor dispersión son aquellos en los que los analistas se ponen más de acuerdo respecto a su plusvalía potencial a 12 meses vista.

Como resume el siguiente cuadro, los diez valores con menor dispersión ganaron de media un 22,87% en 2019, frente a la ganancia del 1,87% de los valores con mayor desacuerdo entre los expertos, mientras que la rentabilidad media de los 35 valores del IBEX fue del 15,05%. En todo los casos se incluyen dividendos.

La tabla siguiente ordena los valores del IBEX 35 según su dispersión en el potencial de revalorización al final de 2018. Los diez valores con menor dispersión al final de 2018 fueron Acciona, Endesa, Iberdrola, Viscofán, Enagás, Red Eléctrica, Ferrovial, Mapfre, Merlin Properties y SIemens-Gamesa. Unicamente Red Eléctrica tuvo rentabilidad negativa en 2019.

Si ordenamos los valores según su potencial de revalorización al final de 2018 para el ejercicio 2019, vemos que el grupo de diez valores con mayor potencial fue el menos rentable, al ganar un 5,49%, mientras que el grupo de diez valores con menor potencial fue el mejor, al ganar un 22,57%.

En general, se observa que a mayor potencial, mayor dispersión, pero menor rentabilidad posterior. Al menos así ocurrió en 2019.

En lo que llevamos de 2020, los valores con mayor potencial vuelven a ser los menos rentables. Ver IBEX Potencial en 2020 (la página puede tardar un poco en cargar).

La tabla siguiente indica el ranking por potencial de revalorización al cierre de 2018 y la rentabilidad de cada valor en 2019.

Para 2020, los valores con menor dispersión en los potenciales de revalorización según los analistas son: Mapfre, Enagás, Viscofán, Endesa, SIemens-Gamesa, Ferrovial, Acerinox, Red Eléctrica, IAG y Naturgy. En cambio, entre los valores con mayor dispersión (los “más polémicos“) se encuentran Mediaset, Telefónica, ArcelorMittal, Melià Hotels, Inmobiliaria Colonial y todos los bancos salvo Caixabank.

Ver Potencial de revalorización de los valores del IBEX 35 en 2020 según los analistas

 

Las empresas del IBEX que más crecerán según los analistas

Las empresas del IBEX cuyo beneficio por acción crecerá en mayor medida en 2020 respecto a 2018, según las estimaciones del consenso de los analistas, son Siemens-Gamesa, MásMóvil, Banco Sabadell, Cellnex, Mapfre e Indra. En cambio, las de menor crecimiento previsto son ArcelorMittal, Ence, Merlin Properties, Bankia, Melià Hotels y Acerinox.

En 2019, el grupo de 15 empresas del IBEX con mayor crecimiento previsto tuvo una rentabilidad media del 11,28%, mientras que el grupo de 20 empresas con menor crecimiento previsto fue más rentable, pues ganó un 17,77% de media.

En cambio, en lo que llevamos de 2020 (hasta el 17 de enero), el grupo de 15 empresas con mayor crecimiento previsto lo está haciendo mejor: gana un 2,52%, frente al 0,89% que obtiene el segundo grupo. Ver IBEX Crecimiento (la página puede tardar un poco en cargar).

 

Beneficios por acción del IBEX 35 previstos para 2019, 2020 y 2021 según los analistas

La tabla siguiente recoge los beneficios por acción del IBEX 35 en 2018 y los previstos por los analistas en 2019-2021.

El dato de Cellnex de 2018 corresponde en realidad al beneficio por acción de 2017 (el beneficio por acción de 2018 fue negativo). En el caso de Inmobiliaria Colonial y Merlin Properties, hay que tener en cuenta que los resultados incluyen revalorizaciones de activos.

El beneficio por acción de 2018 indicado para CIE Automotive, Ferrovial y Naturgy es el recurrente según la propia compañía.

Como explicaré en una próxima entrada, en 2019, las 15 empresas con mayor crecimiento previsto en el período 2019-2020 tuvieron una rentabilidad media del 11,28%, mientras que las 20 empresas con menor crecimiento previsto ganaron un 17,77% de media, con dividendos incluidos.

Carteras Dividendo para 2020

La Cartera Dividendo IBEX 35 está compuesta por los diez valores del IBEX 35 con mayor rendimiento por dividendo ordinario al cierre del año anterior. Dicha variable se ha calculado como el cociente entre el dividendo ordinario pagado en 2019 dividido por el precio del 31 de diciembre de 2019.

El cuadro siguiente recoge la cartera Dividendo IBEX 35 para 2020, en la cual los valores están ordenados de mayor a menor rendimiento. Ver Ranking por rendimiento por dividendo de los valores del IBEX 35

El rendimiento medio de la cartera era del 6,08% al cierre de 2019. El valor con el mayor rendimiento era Enagás, con un 6,85%, mientras que el último valor de la cartera, ACS, rendía un 5,33%. El rendimiento medio de los 35 valores del índice era del 3,68%.

La cartera siguiente incluye los valores del IBEX Medium Cap. Este año únicamente ha entrado un valor de este último índice, Logista.

En 2019 la cartera que incluyó valores del Medium Cap fue más rentable que la que solo contuvo valores del IBEX 35: la primera ganó un 16,84% mientras que la segunda solo un 7,06%. Ver Resultado de las estrategias basadas en el rendimiento por dividendo en 2019

* Dividendos y otras remuneraciones pagadas durante el trimestre

** Plusvalías y dividendos desde el cierre del trimestre anterior

 

 

Cuadro completo con los dividendos del IBEX en 2019: importes, fechas y conceptos

El cuadro siguiente recoge todos los dividendos descontados por las compañías del IBEX 35 a lo largo de 2019.

No todos estos dividendos fueron efectivamente pagados en 2019: el de Endesa descontado el 30 de diciembre fue abonado el 2 de enero de 2020 y el de CIE Automotive descontado el 31 de diciembre fue pagado el 3 de enero de 2020.

Clicar sobre la imagen para ampliar.

Resultado de las estrategias basadas en los dividendos en 2019

En 2019, la cartera Dividendo IBEX 35, formada por los diez valores del IBEX 35 con mayor rendimiento por dividendo al empezar el año, tuvo una rentabilidad del 7,06%, ocho puntos por debajo de la rentabilidad media de los 35 valores del índice (15,05%) y nueve puntos por debajo de la rentabilidad del IBEX 35 con dividendos (16,57%).

En cambio, la cartera Dividendo que incluye valores del IBEX Medium Cap ganó un 16,84%, gracias a Bolsas y Mercados Españoles y a Sacyr, que generaron retornos del 47,82% y 55,40% respectivamente.

La tabla siguiente recoge la rentabilidad en 2019 de los valores de ambos índices según su rendimiento por dividendo ordinario al final de 2018. El rendimiento ha sido calculado como el dividendo ordinario pagado en 2018 dividido por el precio de cierre de 2018. Los valores del IBEX 35 aparecen encuadrados en gris y los del Medium Cap, en blanco. La rentabilidad de 2019 incluye las remuneraciones extraordinarias.

Finalmente, el siguiente cuadro indica la rentabilidad media en 2019 de los valores divididos en cinco grupos. Vemos que el grupo de diez valores con menor rendimiento ganó un 17,35%, algo más que el grupo de diez valores con mayor rendimiento. Sin embargo, en ese grupo hubo tres valores con rentabilidad negativa, mientras que las diez acciones con mayor rendimiento dieron rentabilidad positiva.

 

 

Ranking por rendimiento por dividendo de los valores del IBEX 35

Al cierre de 2019, siete valores del IBEX 35 tenían un rendimiento por dividendo del 6% o más (teniendo en cuenta el dividendo ordinario pagado a lo largo de 2019): Enagás, Repsol, Telefónica, Santander, Mapfre, Bankia y Endesa. Estos valores junto con Red Eléctrica, Mediaset y ACS forman la Cartera Dividendo IBEX para 2020.

El rendimiento medio de los 35 valores del IBEX 35, incluyendo los dos que no retribuyeron a sus accionistas, era del 3,68% al cierre de 2019.

En el caso de CIE Automotive no se ha tenido en cuenta el dividendo descontado el 31 de diciembre de 2019, al haber sido adelantado respecto a 2018.

Cartera de 10 valores menos volátiles del IBEX para el primer trimestre de 2020

La cartera de diez valores menos volátiles del IBEX 35 tendrá la siguiente composición durante el primer trimestre de 2020.

Se producen dos cambios respecto a la cartera del trimestre anterior: salen Mapfre y Telefónica, y entran Acciona y Amadeus.

En el trimestre anterior la cartera perdió un 1,35%, mientras que la media del IBEX ganó un 7,62%. SIn embargo, en el conjunto de 2019 la cartera tuvo una rentabilidad del 14,38%, algo menos que la media del IBEX, que fue del 15,07% y que el IBEX 35 con dividendos (16,57%).
Podéis seguir la evolución diaria de esta cartera en Cartera de Valores Menos Volátiles.

 

Las 9 carteras para el primer trimestre de 2020

En el cuarto trimestre de 2019, el comportamiento de las nueve carteras originales presentadas en el libro Invertir Low Cost fue dispar. La Contrarian, la Término Medio, la Contrapunto y la Valor ganaron entre un 11% y un 12%, mientras que la Valor Al Alza y la Pragmática perdieron entre un 1% y un 2%. La rentabilidad de referencia, el IBEX Empresas (media simple de las empresas no financieras del IBEX) ganó un 7,27% con dividendos incluídos, mientras que el IBEX 35 con dividendos generó un 4,62%.

La tabla siguiente indica el ranking de rentabilidad de los valores del IBEX en el último trimestre del año:

Para el primer trimestre de 2020, la composición queda del modo siguiente:

Podéis seguir la evolución diaria de las carteras en la página Las 9 carteras actualizadas.

Ver Rentabilidades históricas