Amadeus cancela su dividendo de junio de 2020

En un comunicado del 23 de marzo, Amadeus ha anunciado la cancelación del dividendo complementario de 2019, cuyo importe previsto era de unos 0,74 € por acción y que se esperaba para el próximo mes de junio.

De este modo, la compañía de reservas de viajes se asegura una mayor flexibilidad financiera, al evitar la salida de 320 millones de euros de la caja. Por otro lado, esta cantidad se sumará a las reservas, lo cual incrementará el patrimonio neto y el valor intrínseco de la acción.

Para mejorar su nivel de liquidez, Amadeus también reducirá costes fijos e inversiones por un importe de unos 300 millones de euros, una medida que se reevaluará en los próximos trimestres según la evolución del negocio.

Asimismo, ha reducido el programa de recompra de acciones propias relacionado con los planes retributivos en acciones para los empleados. La reducción es de 550.000 títulos, lo que implica un ahorro de unos 22 millones de euros.

La intención de la compañía es reforzar su balance en previsión de que la crisis actual derivada de la pandemia se prolongue más tiempo de lo previsto.

¿Peligra el dividendo de Repsol?

Repsol prevé abonar un dividendo de 1 € a cargo de 2020, de los que unos 0,45 € se pagarían en diciembre de 2020 y 0,55 € en junio de 2021. En junio de 2020 se esperan 0,526 €, de modo que a lo largo de 2020 la remuneración al accionista será de unos 0,976 €. A los precios actuales (10,90 €), el rendimiento por dividendo es de casi el 9%, una cifra inaudita.

Pero, ¿es sostenible este dividendo?

En la actualización de su plan estratégico presentada en junio de 2018, Repsol realizó unas proyecciones de dividendos para el período 2018-2020 bajo el supuesto de que el precio del barril de petróleo Brent se mantuviera al menos en los 50 dólares. La compañía ha cumplido sus previsiones para 2018-2019 y ha confirmado un dividendo de 1 € para 2020. En el plan se contemplaba que en un escenario más favorable (precio del Brent por encima de 50 dólares), además llevaría a cabo recompras de acciones propias (aparte de las que ya realiza para compensar los títulos creados en virtud del programa “Repsol Dividendo Flexible“, que permite cobrar la remuneración en acciones).

Sin embargo, no contemplaba el escenario adverso, ¡a pesar de que el subtítulo del documento era “Crecimiento y valor en cualquier escenario“! En dicho documento se indicaba que el dividendo estaba completamente cubierto si el precio del barril Brent se mantenía estable por encima de los 50 $, de lo que se deduce que la cobertura sería parcial por debajo de ese precio. Se entiende, además, que cuanto más se aleje el precio del Brent de esa referencia, mayor será el recorte en el dividendo.

Hay que recordar que entre julio de 2015 y agosto de 2017, el precio del barril Brent estuvo por debajo de 50 dólares la mayor parte del período, como se ve en el gráfico siguiente. Actualmente, el precio se sitúa en torno a los 54 dólares, lo que tiene en vilo a los inversores.

Fuente: tradingeconomics.com

No obstante, la compañía está reorientando su estrategia hacia una menor dependencia de los combustibles fósiles y una mayor apuesta por las energías renovables, como el hidrógeno, y los biocombustibles. En diciembre de 2019 reiteró su compromiso con la lucha contra el cambio climático para adaptarse al nuevo escenario de transición energética. Espera haber reducido su dependencia del carbono (respecto al año base de 2016) en un 10% en 2025, un 20% en 2030 y un 40% en 2040. Aunque afirma ser la primera compañía de su sector que se propone generar cero emisiones netas en el año 2050, su objetivo real es alcanzar en ese año “al menos el 70% de reducción de emisiones netas“ y compensar el resto de emisiones contaminantes con reforestación y otras soluciones climáticas naturales.

A corto plazo, pues, la reducción de la dependencia de los hidrocarburos no va a ser especialmente rápida, por lo que cabe esperar que una eventual caída sustancial y duradera de los precios de los mismos tenga algún impacto sobre el dividendo.

Cobertura actual del dividendo

En este contexto, la compañía ha rebajado sus expectativas sobre el precio futuro del petróleo y del gas, lo que ha supuesto una corrección del valor contable de algunos activos, principalmente de exploración y producción de hidrocarburos en Estados Unidos y Canadá, por valor de 4.849 millones de euros después de impuestos.

En la actualización del plan estratégico de 2018, Repsol esperaba un beneficio por acción de 2 € en 2020. Esto no ha podido ser debido a la depreciación de activos señalada, que ha provocado que el beneficio neto de 2019 haya sido negativo en 3.816 millones de euros. Los saneamientos contables totalizaron 5.823 millones de euros, que incluye dicha depreciación de activos y provisiones para cubrir riesgos de litigios legales. De estos últimos, el más relevante es el contencioso que mantiene con la británica Addax Petroleum relacionado con la compra de Talisman Energy de 2015, por el que ha provisto 837 millones de euros por una posible indemnización.

En 2019, el beneficio neto sin estos extraordinarios fue de 2.042 millones de euros según la compañía, lo que supone 1,337 € por acción. Si bien está lejos del objetivo de 2 € establecido en 2018, cubre ampliamente el dividendo a cargo de 2019, que será de 0,95 €.

Por otro lado, el flujo de caja operativo fue de 4.849 millones de euros (3,17 € por acción). Más relevante aún es el flujo de caja libre, que fue de 1.755 millones de euros (1,15 € por acción), que también da cobertura al dividendo. Según Repsol, el flujo de caja libre ajustado fue de 2.060 millones (1,35 € por acción).

Repsol actualizará en mayo de 2020 su plan estratégico para 2021-2025.

 

Los dividendos de Enagás de 2020 a 2026

En su actualización estratégica publicada este mes de febrero, Enagás afirma que la remuneración al accionista sigue siendo su “prioridad estratégica“. Hasta tal punto que adelanta su previsión de dividendo para los próximos seis años.

A cargo de 2019 ha aprobado 1,60 €, de los que abonó 0,64 € a cuenta en diciembre de 2019. El complementario de 0,96 € ha sido finalmente dividido en dos tramos: un complementario de 0,9304 €, más 0,0296 € de dividendo extraordinario a cargo de reservas, ambos con fecha de pago 9 de julio de 2020.

El beneficio por acción de 2019 fue de 1,613 €, si lo ajustamos por la ampliación de capital de diciembre de 2019. El beneficio por acción sin ajustar fue de 1,77 €. Esto significa que la gasista repartirá la casi totalidad de su beneficio.

A cargo de 2020 prevé incrementar la remuneración un 5%, hasta los 1,68 €. A partir de 2021, el aumento se modera sensiblemente a una cifra de 2 céntimos anuales, que en términos porcentuales supone un incremento medio del 1,2% anual en el trienio 2021-2023.

Para los ejercicios 2024-2026 espera pagar como mínimo 1,74 €, la misma cifra que en 2023. Se trata de un “dividendo suelo“, de modo que el importe podría ser superior.

Teniendo en cuenta que Enagás suele pagar el 40% del dividendo como pago a cuenta en diciembre del año en curso y el 60% como complementario en julio del año siguiente, la estructura de pagos por años naturales sería la que indica el cuadro siguiente. Por ejemplo, en julio de 2020 se pagarán 0,96 € correspondientes al complementario de 2019 y en diciembre de 2020 se pagarán 0,67 € en concepto de dividendo a cuenta de 2020.

Por qué el rendimiento por dividendo del Santander es superior al del BBVA

Por qué el rendimiento por dividendo del Santander es superior al del BBVA

El Santander pagará previsiblemente un dividendo de 0,23 € en los próximos 12 meses (0,13 € en abril y 0,10 € en octubre), mientras que el BBVA pagará 0,26 € (0,16 € en abril y previsiblemente 0,10 € en octubre). Actualmente, el Santander da un rendimiento por dividendo del 5,9% (a un precio de 3,9 €), mientras que la acción del BBVA ofrece un 5% (a un precio de 5,2 €).

En teoría, eso da a entender que el mercado percibe la acción del Santander como de mayor riesgo, puesto que exige un rendimiento más alto. Sin embargo, vemos que ambas acciones cotizan prácticamente con el mismo ratio PER: el del Santander es de 10,8 (un precio de 3,9 € dividido por un beneficio por acción de 0,361 €) y el del BBVA es de 11 (precio de 5,2 € y beneficio por acción de 0,47 €).

Si nos fijamos en la proporción del beneficio que se destina a remunerar al accionista, vemos que el payout del Santander es del 64% (0,23 € de dividendo para 0,361 € de beneficio por acción), mientras que el del BBVA es del 55% (0,26 € de dividendo para 0,47 € de beneficio por acción). En este sentido, el Santander daría mayor rendimiento porque este año va a reinvertir una porción menor de su beneficio.

No obstante, hay que tener en cuenta que el Santander pagará una parte de su complementario de abril en acciones, bajo el programa Santander Dividendo Elección, hasta un máximo del equivalente a 0,03 € por acción, mientras que toda la remuneración del BBVA es en efectivo.

Es de esperar que la mayoría de inversores del banco cántabro escoja recibir el dividendo flexible de abril en acciones debido al mejor tratamiento fiscal de esta opción frente al pago en efectivo. Esto implica que parte del dividendo complementario dará lugar a la creación de nuevas acciones en el caso del Santander, lo que provocará una dilución del beneficio por acción. Si consideramos los pagos confirmados en efectivo a cargo de 2019, el rendimiento del Santander es del 5,1% (0,20 € dividido por 3,90 €), prácticamente el mismo que el del BBVA.

También se constata que el dividendo en efectivo del Santander (0,20 €) supone el 55% del beneficio por acción, justo el mismo payout que el del BBVA.

Así, en realidad el rendimiento por dividendo de ambos bancos es el mismo cuando se tiene en cuenta únicamente el pago en efectivo.

Beneficio real, dividendo y valor contable del Santander en 2019

Beneficio real, dividendo y valor contable del BBVA en 2019

 

 

 

Dividendos de las empresas del IBEX 35 en 2020

En el cuadro siguiente se indican los dividendos estimados por meses a lo largo de 2020. Los importes encuadrados son pagos ya realizados o confirmados. Los importes en negrita son importes propuestos por las compañías, aunque pueden experimentar algunas variaciones. Las demás cifras son estimaciones en función de los beneficios conocidos más recientes y de la política de dividendos.

Ultima actualización: 5 de enero de 2021.

Acciona

En 2019 abonó 3,50 € para un beneficio por acción de 2018 de 5,73 €. A cargo de 2019 esperaba abonar 3,85 € por acción, pues el beneficio por acción aumentó a 6,46 €, pero como consecuencia de la crisis sanitaria redujo a la mitad el dividendo previsto, a 1,925 €. Finalmente el importe fue de 1,93653644 € debido a un ajuste de la autocartera. La cantidad se descontó del precio de la acción el 29 de junio y la fecha de pago fue el 2 de julio. Acciona paga un único dividendo al año.

Acerinox

En 2019 aumentó su dividendo por vez primera vez desde 2007. Lo situó en 0,50 €, frente a los 0,45 € en que se había mantenido entre 2007 y 2018. Dicha remuneración, que corresponde al ejercicio 2018, supuso el 58% del beneficio por acción de ese año, que fue de 0,859 €.

El beneficio por acción de 2019 fue negativo aunque el recurrente fue de 0,65 €. La compañía descontó dividendo el 30 de noviembre de 2020 pero la fecha de pago fue el 2 de diciembre. El importe fue de 0,50 €, de los que 0,10 € bajo la forma de devolución de la prima de emisión. El importe total es el mismo que el abonado en 2019, aunque la fecha de pago el año pasado fue en junio y julio.

ACS

Descontó 0,449 € el 18 de febrero, a cuenta de 2019, importe similar al de febrero de 2019. El pago se realizó a través del sistema de Dividendo Flexible, que permite cobrar en efectivo o en acciones.

En la Junta General del 8 de mayo, ACS anunció que pagaría un complementario de un importe aproximado de 1,54 € a través del programa de Dividendo Flexible entre junio y julio de 2020. También anunció que en febrero de 2021 pagará un importe aproximado de 0,45 €, al igual que en años anteriores, a cuenta de 2020.

La decisión final sobre el complementario de 2019 fue la siguiente: entre el 23 de junio y el 7 de julio los accionistas de ACS pudieron suscribir una acción gratuita por cada 16 títulos. Alternativamente, pudieron solicitar un pago en efectivo de 1,38 €. El dividendo se descontó el 23 de junio pero se pagó el 9 de julio. Por otro lado, ACS pagó 0,16 € en efectivo, de modo que el importe total asciende a 1,54 €.

El dividendo total a cargo de 2018 fue de 1,90 € para un beneficio por acción de 2,908 €, lo que supuso un payout del 65,3%, mientras que el dividendo total a cargo de 2019 fue de un importe de 1,99 €, para un beneficio por acción (sin contar autocartera) de 3,057 €, lo que da un payout también del 65%.

Aena

A cargo de 2018 abonó 6,93 € en abril de 2019 para un beneficio por acción de 8,85 €, siendo el payout del 78%. El beneficio por acción de 2019 fue de 9,61 €.

La compañía ha cancelado el dividendo a cargo de 2019 que había previsto abonar en abril de 2020 debido a la caída de resultados derivada de la pandemia.

Almirall

Almirall entró en el IBEX 35 el 22 de junio de 2020. La compañía ha pagado su dividendo anual a principios del mes de junio desde 2009 pero este año el pago tuvo lugar el 1 de octubre, por un importe de 0,198 €. El dividendo se abona a través de la modalidad de dividendo flexible, que permite cobrar en acciones o en efectivo.

Amadeus

En enero de 2020 abonó 0,56 € a cuenta de 2019, un 9,8% más que en enero de 2019.

En un comunicado del 23 de marzo, la compañía anunció la cancelación del dividendo complementario que suele pagar en el mes de junio. El importe previsto era de 320 millones de euros, unos 0,74 € por acción. De este modo, Amadeus refuerza su liquidez ante el nuevo escenario de crisis.

ArcelorMittal

En 2019 pagó 0,151 € a cargo del beneficio de 2018, que fue de 4,40 € por acción. Sin embargo en 2019 tuvo pérdidas y aunque el beneficio por acción recurrente fue positivo en 0,26 €, en 2020 no pagará dividendo.

Bankia

El 31 de marzo de 2020 descontó 0,1158 € como dividendo único a cargo de 2019, la misma cantidad que el año anterior.

Bankinter

Bankinter paga su dividendo de forma trimestral. En el primer trimestre abona el complementario del año anterior y en los tres trimestres siguientes paga sendos dividendos a cuenta del año corriente.

A cargo de 2018 abonó 0,2929 € para un beneficio por acción de 0,572 €, siendo el payout del 51,2%. El beneficio por acción de 2019 fue de 0,60 € según el propio banco, un 4,9% más que en 2018.

El 24 de marzo de 2020 descontó el complementario de 2019, por importe de 0,09764771 €, siendo la fecha de pago el 26 de marzo. La suma de los tres dividendos a cuenta de 2019 ya pagados asciende a 0,1829 €, de modo que la remuneración total a cargo de 2019 es de 0,2805 €.

Los tres dividendos a cuenta de 2020 previstos para junio, septiembre y diciembre no han sido abonados.

BBVA

A cargo de 2019 repartió 0,10 € a cuenta en octubre de 2019, el mismo importe que en 2018. El complementario fue de 0,16 €, misma cifra que la del año pasado, abonado el 7 de abril de 2020.

El dividendo total a cargo de 2019 es por tanto de 0,26 €, el 55% del beneficio por acción de 2019 informado por la propia entidad. Este payout supera el porcentaje fijado en la política del banco, que se sitúa entre el 35% y el 40% del beneficio debido a que en 2019 contabilizó deterioros extraordinarios de fondos de comercio.

Debido a las pérdidas del primer trimestre, BBVA ha decidido suspender el dividendo del ejercicio 2020.

CaixaBank

CaixaBank anunció en la presentación de resultados de 2019 que a cargo de ese ejercicio pagaría un único dividendo en abril de 2020. El 30 de enero indicó que el importe sería de 0,15 €, un 12% menos que los 0,17 € correspondientes al ejercicio 2018. Sin embargo, el 27 de marzo anunció que debido a la crisis del coronavirus reduciría el dividendo a 0,07 €, cifra que se descontó el 9 de abril.

Antes de la crisis, la política de dividendos de la entidad era repartir entre un 50% y un 60% del beneficio neto. El beneficio por acción en 2019 fue de 0,26 €, frente a los 0,32 € de 2018. Por tanto, el payout pasará del 53% previsto al 27%.

Para 2021, la entidad ha anunciado que distribuirá únicamente el 30% del beneficio de 2020.

Cellnex

La compañía de torres de telecomunicación tiene resultados negativos, por lo que reparte un dividendo con cargo a la prima de emisión. En 2019 pagó 0,03956 € en julio y 0,03842 € en noviembre por este concepto.

El 25 de junio descontó 0,03067 € a cargo de la prima de emisión, importe no sujeto a retención fiscal. El 23 de noviembre descontó 0,03588 € con el mismo concepto.

CIE Automotive

Descontó 0,37 € a cuenta de 2019 el 31 de diciembre de 2019, un 19,3% más que el pago a cuenta de 2018, que fue descontado en enero de 2019. El 6 julio de 2020 pagó el complementario, de otros 0,37 €. El dividendo total a cargo de 2019 asciende, pues, a 0,74 €, un 19% más que los 0,62 € abonados a cargo de 2018.

En noviembre la compañía redujo el número de acciones del capital social de 129 millones a 122,55 millones, lo que supone una retribución indirecta, al aumentar el beneficio por acción en un 5,3%.

El 5 de enero de 2021 descuenta 0,25 € a cuenta de 2020, lo que supone reducir la remuneración al accionista un 32%.

Colonial

La compañía inmobiliaria paga un dividendo único en junio o julio. A cargo de 2018 abonó 0,20 €. A cargo de 2019 había previsto pagar 0,22 € pero como consecuencia de la crisis lo ha reducido a 0,20 €. De esta cantidad, 0,15574836 € corresponden al dividendo ordinario y 0,04425164 € a una devolución de la prima de emisión. La fecha de descuento fue el 8 de julio y la de pago, el 10 de julio.

Enagás

La gasista anunció un dividendo de 1,60 € a cargo de 2019, de los que pagó 0,64 € en diciembre de 2019. El 7 de julio descontó 0,9304 € del dividendo complementario más 0,0296 € de dividendo extraordinario a cargo de reservas.

A cargo de los resultados de 2020 prevé distribuir 1,68 €. El dividendo a cuenta de diciembre de 2020 se descontó el 21 de diciembre y se pagó el 23. El importe fue de 0,672 €. Por tanto, se esperan unos 1,01 € en julio de 2021 como complementario.

Ver Los dividendos de Enagás de 2020 a 2026

ENCE

A cargo de 2019 repartió un pago a cuenta de 0,051 € en septiembre de 2019. Debido a la caída de sus resultados, la papelera suprimió su dividendo de diciembre.

En la junta general del 31 de marzo, la compañía aprobó repartir un dividendo total a cargo de 2019 equivalente al pago a cuenta realizado en septiembre de 2019, de modo que suprimió de facto el complementario que se esperaba en abril de 2020.

La papelera salió del IBEX en septiembre.

Endesa

Para los ejercicios 2019 y 2020, Endesa mantendrá su porcentaje de distribución del beneficio en el 100%. El 30 de diciembre de 2019 descontó 0,70 € a cuenta de 2019 y el complementario fue de 0,775 €, pagado el 1 de julio. El dividendo total a cargo de 2019 es, pues, de 1,475 €, superior al objetivo previsto de 1,40 €.

A cargo de 2020 descontó 0,70 € el 30 de diciembre de 2020 pero la fecha de pago es el 4 de enero de 2021. El complementario se pagará en julio de 2021.

Ferrovial

En mayo de 2020 pagó el complementario de 2019. Los accionistas que optaron por suscribir acciones, recibieron una acción gratuita por cada 71 que tenían. Los derechos de suscripción derivados de la ampliación se negociaron en bolsa entre el 14 y el 28 de mayo. El valor del dividendo se descontó el 14 de mayo pero los accionistas que optaron por el pago en efectivo, de 0,312 €, lo recibieron el 1 de junio. Por tanto, finalmente el dividendo total a cargo de 2019 es de 0,72 €.

El 5 de noviembre de 2020 descontó 0,20 € del dividendo a cuenta de 2020, la mitad que en noviembre de 2019, bajo la modalidad de dividendo opcional. Alternativamente, los inversores pudieron suscribir una acción nueva gratuita por cada 100 títulos que tuvieran. En caso de haber elegido el pago en efectivo, la fecha de pago fue el 20 de noviembre.

Grifols

La compañía pagó 0,20 € a cuenta de 2019 en diciembre de 2019, el mismo importe que en diciembre de 2018. El complementario de 2019 se pagó el 28 de octubre de 2020, mientras que la fecha habitual es junio o julio. El importe fue de 0,1616 € para las acciones de tipo A (las que cotizan en el IBEX), de modo que el dividendo total a cargo de 2019 es de 0,3616 €. Las acciones de tipo B (preferentes) recibieron 0,1717 €.

IAG

La aerolínea pagó 0,145 € a cuenta de 2019 en noviembre de 2019, mismo importe que en noviembre de 2018. Había previsto un complementario de 0,17 € (similar a los 0,165 € del año pasado) pero lo canceló debido a la crisis actual. La compañía no ha efectuado pago alguno a lo largo de 2020.

Iberdrola

En la actualzación de su Plan Estratégico presentada de febrero de 2019, anunció unos niveles mínimos de dividendo para los ejercicios 2019 a 2022. El mínimo previsto a cargo de 2019 era de 0,36 € pero la compañía ha decidido incrementar este importe a 0,40 € a pesar de la pandemia. Se trata de un incremento del 14% respecto al año anterior.

Iberdrola pagó 0,168 € a cuenta de 2019 en enero de 2020. El complementario es de 0,232 €. El dividendo se abona bajo el esquema de “Iberdrola retribución flexible“, que permite recibir una acción gratis por cada 44 que se tengan en cartera, vender los derechos de suscripción en bolsa o percibir un dividendo en efectivo. El importe se descontó del precio de la acción el 8 de julio pero el pago en efectivo fue el 4 de agosto.

La política de la compañía es repartir entre el 65% y el 75% del beneficio neto consolidado a través de programas de remuneración flexible.

Ver Dividendos de Iberdrola previstos para 2019-2022

Inditex

La textil pagó 0,88 € en 2019 a cargo de 2018, en dos pagos iguales de 0,44 € en abril y octubre.

La compañía canceló el dividendo a cuenta de 2019 que estaba previsto para abril de 2020. No obstante, descontó un dividendo de 0,35 € a cargo de reservas el 29 de octubre, con fecha de pago el 2 de noviembre. En condiciones normales, hubiera sido el dividendo complementario de 2019 pero fue el dividendo único a cargo de 2019.

Para 2021 y 2022 ha anunciado sendos dividendos extraordinarios de 0,78 €, correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021, a abonar en los meses de mayo y noviembre.

Indra

La tecnológica no paga dividendos desde 2015, año en que tuvo fuertes pérdidas. Sin embargo, los resultados han estado en terreno positivo desde 2016, por lo que se espera que la compañía vuelva a remunerar a sus accionistas en 2021 o 2022.

En mayo de 2020, la compañía anunció que no pagará dividendo a cargo de 2019, a pesar de que el beneficio por acción fue de 0,64 €, con lo que se confirma la expectativa de que el dividendo deberá esperar al menos hasta el año que viene.

Mapfre

Pagó un dividendo a cuenta de 2019 por 0,0606 € en diciembre de 2019. El dividendo complementario fue de 0,085 €, igual al de 2017 y 2018, abonado el día 25 de junio de 2020. El dividendo total a cargo de 2019 asciende a 0,145 €, lo que supone el 73,2% del beneficio por acción.

El 22 de diciembre pagó 0,05 € a cuenta de 2020, un céntimo menos que el año anterior.

MásMóvil

La compañía no pagó dividendo en 2020. Salió del IBEX en septiembre, tras la OPA presentada por los fondos de inversión KKR, Cinven y Providence.

Mediaset

A cargo de 2018 repartió 0,315 € de un beneficio por acción de 0,61 €. En 2019 el beneficio por acción fue de 0,68 €, según ha informado la compañía, dato que excluye las acciones en autocartera.

En la Junta General del 10 de junio de 2020 decidió destinar todo el resultado de 2019 a reservas, lo que implica la cancelación del dividendo a cargo de 2019.

La empresa salió del IBEX en junio, siendo sustituida por la farmacéutica Almirall.

Meliá Hotels

Meliá paga un dividendo único en julio. El payout en los tres últimos años ha sido del 30%. Dado que el beneficio por acción de 2019 fue de 0,49 €, en principio el dividendo a cargo de 2019 debería haber sido de unos 0,15 €. Sin embargo, dada la actual paralización del sector turístico esta remuneración fue cancelada.

Merlin Properties

La compañía inmobiliaria pagó 0,20 € a cuenta en octubre de 2019, el mismo importe que en octubre de 2018. En la Junta General del 17 de junio aprobó un dividendo complementario de 0,14741659 €, descontado el 25 de junio de 2020. 

Naturgy

La compañía pagó 0,294 € en julio de 2019, 0,473 € en noviembre de 2019 y descontó 0,593 € el 25 de marzo de 2020. El 3 de junio pagó un complementario de 0,01 €. El dividendo total a cargo de 2019 fue de 1,37 €, un 5% más que los 1,30 € a cargo de 2018.

La compañía se ha comprometido a incrementar el dividendo un 5% anual desde 2018 hasta llegar a los 1,59 € en 2022. A cargo de 2020 se esperan, por tanto, unos 1,435 €. De esta cantidad, 0,31 € se abonaron el 29 de julio de 2020. El 9 de noviembre se descontaron 0,50 € como segundo dividendo a cuenta de 2020, siendo la fecha de pago el día 11 de noviembre. El resto se pagará después de la Junta General de Accionistas, en principio en el primer trimestre de 2021.

Ver Los dividendos de Naturgy hasta marzo de 2023.

Red Eléctrica

En enero de 2020 pagó 0,2727 € a cuenta de 2019, el mismo importe que en enero de 2019. El complementario fue de 0,7792 €, descontado el 29 de junio y pagado el 7 de julio.

La compañía ha anunciado que pagará de nuevo 0,2727 € en enero de 2021, como dividendo a cuenta de 2020. El importe se descontará del precio de la acción el 5 de enero y se abonará el día 7.

Ver Los dividendos de Red Eléctrica hasta junio de 2023

Repsol

Con cargo a 2019 tenía previsto pagar un dividendo de 0,95 €, de los que descontó 0,424 € en diciembre de 2019. Por tanto, se podían esperar 0,526 € en junio de 2020. El 25 de marzo de 2020 la petrolera emitió un comunicado en el que anunció un dividendo complementario de 0,55 €. Sin embargo, finalmente ha sido de 0,492 €.  Este importe se descontó del precio de la acción el 16 de junio pero se pagó en efectivo, en caso de haber elegido esta opción, el 8 de julio. Alternativamente, los accionistas pudieron optar por recibir una acción gratuita por cada 18 títulos que tuvieran en cartera, o vender en bolsa los derechos de suscripción asociados.

El 17 de diciembre descontó el dividendo a cuenta de 2020 por un importe de 0,288 €, bajo la modalidad de dividendo opcional. Los accionistas que opten por la retribución en efectivo deben solicitarlo antes del 31 de diciembre. En tal caso el pago tendrá lugar el 12 de enero de 2021.

La compañía abona sus dividendos de acuerdo con el Programa Dividendo Flexible, que permite cobrar en efectivo o en acciones. Repsol adquiere luego los títulos necesarios en bolsa para neutralizar el aumento de acciones derivado de dicho programa y evitar así la dilución del beneficio por acción.

En su último Plan Estratégico, elaborado antes de la pandemia, la compañía anució un dividendo de 1 € a cargo de 2020, de los que 0,45 € se pagarían en diciembre de 2020 y 0,55 € en junio de 2021. Sin embargo, en noviembre de 2020 anunció un recorte de dicha remuneración. En el nuevo Plan Estratégico 2021-2025, el importe del dividendo a repartir en 2021 y 2022 ha sido fijado en 0,60 €. Se entiende que el pago correspondiente al ejercicio 2020 será de 0,60 € en vez del importe de 1 € anunciado anteriormente.

Para 2023, 2024 y 2025, los importes previstos son de 0,65 €, 0,70 € y 0,75 €.

Sabadell

El banco pagó 0,02 € a cuenta de 2019 en diciembre de 2019 y descontó un complementario del mismo importe el 1 de abril de 2020. El dividendo total a cargo de 2019 fue de 0,04 €, el 30% del beneficio por acción. Este fue de 0,13 €, según datos del banco, más del doble que los 0,05 € de 2018 pero similar a las ganancias por acción de 2015, 2016 y 2017.

La entidad ha decidido cancelar el dividendo a cargo de 2020.

Santander

En noviembre de 2019 descontó 0,10 € a cuenta del ejercicio 2019. El banco cántabro canceló el dividendo complementario de 2019 que tenía previsto repartir en abril de 2020 por importe de 0,13 € (de los cuales 0,10 € en efectivo). Finalmente, pagó un complementario de 0,10 € en noviembre de 2020, bajo la modalidad de dividendo flexible. El dividendo total a cargo de 2019 es por tanto de 0,20 €.

Con anterioridad a la crisis generada por la pandemia, había decidido pagar al mismo tiempo, en el mes de abril o mayo, el dividendo a cuenta que solía pagar en enero junto con el complementario que solía abonar en abril. En principio, en abril o mayo de 2021 pagará un dividendo único a cargo del ejercicio 2020.

Siemens-Gamesa

La compañía obtuvo un beneficio por acción de 0,21 € en su año fiscal acabado en septiembre de 2019, el doble de los 0,10 € obtenidos en el año fiscal de 2018. A cargo de 2018 abonó un dividendo único de 0,02567 €, que fue pagado en abril de 2019.

La compañía propuso un dividendo a cargo de 2019 de 0,05173 €, el doble que el año pasado, antes de la Junta General, que estaba prevista para el 26 de marzo. A raíz de la crisis sanitaria, la Junta fue pospuesta al 22 de julio, de modo que el pago del dividendo se trasladó de abril a julio. La fecha de descuento fue el 28 de julio y la de pago el 30 de julio.

En su primer trimestre fiscal del ejercicio 2019-2020, que va de octubre a diciembre de 2019, perdió 0,26 € por acción debido principalmente a costes imprevistos en proyectos del norte de Europa derivados de condiciones climatológicas adversas.

Telefónica

Entre 2017 y 2019 ha pagado 0,20 € como complementario en junio y otros 0,20 € a cuenta en diciembre. En diciembre de 2019 abonó 0,20 € a cuenta de los resultados de 2019.

El 17 de junio de 2020 inició una ampliación de capital liberada para pagar el complementario de 2019, bajo el programa “Telefónica Dividendo Flexible“, vigente hasta el 1 de julio. La compañía pagó 0,193 € a los accionistas que optaron por el pago en efectivo, el día 3 de julio.

La compañía ha anunciado que el dividendo a cargo de 2020 será de unos 0,40 €, de los cuales 0,194 € en diciembre de 2020 y otros 0,20 € en junio de 2021. El dividendo a cuenta se descontó el 11 de diciembre en el marco de una ampliación liberada en vigor hasta el 28 de diciembre.

Viscofán

En diciembre de 2019 pagó 0,65 € a cuenta de 2019, frente a los 0,64 € de diciembre de 2018. El complementario, 0,96 €, se descontó el 2 junio de 2020. El dividendo total a cargo de 2019 fue, por tanto, de 1,61 €, 2 céntimos más que los 1,59 € repartidos a cargo de 2018.

El 18 de diciembre de 2020 descontó un pago de 1,40 € como dividendo a cuenta de 2020, más del doble que en 2019. La fecha de pago fue el 22 de diciembre. Este aumento se debe a que la compañía ha decidido adelantar buena parte del complementario que en circunstancias normales se habría pagado en junio de 2021 debido “al deterioro de los ahorros que se han dado en todo el mundo como consecuencia de la pandemia por COVID-19, especialmente en los accionistas minoritarios.“

En junio de 2021 se pagará, por tanto, un complementario inferior al de los últimos años. La compañía ha anunciado que a cargo de 2020 pagará entre el 60% y el 65% del beneficio de este año. Dado que el beneficio por acción interanual a septiembre de 2020 es de 2,60 €, por el momento cabe esperar un complementario de unos 0,30 €.

Carteras Dividendo para 2020

La Cartera Dividendo IBEX 35 está compuesta por los diez valores del IBEX 35 con mayor rendimiento por dividendo ordinario al cierre del año anterior. Dicha variable se ha calculado como el cociente entre el dividendo ordinario pagado en 2019 dividido por el precio del 31 de diciembre de 2019.

El cuadro siguiente recoge la cartera Dividendo IBEX 35 para 2020, en la cual los valores están ordenados de mayor a menor rendimiento. Ver Ranking por rendimiento por dividendo de los valores del IBEX 35

El rendimiento medio de la cartera era del 6,08% al cierre de 2019. El valor con el mayor rendimiento era Enagás, con un 6,85%, mientras que el último valor de la cartera, ACS, rendía un 5,33%. El rendimiento medio de los 35 valores del índice era del 3,68%.

La cartera siguiente incluye los valores del IBEX Medium Cap. Este año únicamente ha entrado un valor de este último índice, Logista.

En 2019 la cartera que incluyó valores del Medium Cap fue más rentable que la que solo contuvo valores del IBEX 35: la primera ganó un 16,84% mientras que la segunda solo un 7,06%. Ver Resultado de las estrategias basadas en el rendimiento por dividendo en 2019

* Dividendos y otras remuneraciones pagadas durante el trimestre

** Plusvalías y dividendos desde el cierre del trimestre anterior

 

 

Cuadro completo con los dividendos del IBEX en 2019: importes, fechas y conceptos

El cuadro siguiente recoge todos los dividendos descontados por las compañías del IBEX 35 a lo largo de 2019.

No todos estos dividendos fueron efectivamente pagados en 2019: el de Endesa descontado el 30 de diciembre fue abonado el 2 de enero de 2020 y el de CIE Automotive descontado el 31 de diciembre fue pagado el 3 de enero de 2020.

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Resultado de las estrategias basadas en los dividendos en 2019

En 2019, la cartera Dividendo IBEX 35, formada por los diez valores del IBEX 35 con mayor rendimiento por dividendo al empezar el año, tuvo una rentabilidad del 7,06%, ocho puntos por debajo de la rentabilidad media de los 35 valores del índice (15,05%) y nueve puntos por debajo de la rentabilidad del IBEX 35 con dividendos (16,57%).

En cambio, la cartera Dividendo que incluye valores del IBEX Medium Cap ganó un 16,84%, gracias a Bolsas y Mercados Españoles y a Sacyr, que generaron retornos del 47,82% y 55,40% respectivamente.

La tabla siguiente recoge la rentabilidad en 2019 de los valores de ambos índices según su rendimiento por dividendo ordinario al final de 2018. El rendimiento ha sido calculado como el dividendo ordinario pagado en 2018 dividido por el precio de cierre de 2018. Los valores del IBEX 35 aparecen encuadrados en gris y los del Medium Cap, en blanco. La rentabilidad de 2019 incluye las remuneraciones extraordinarias.

Finalmente, el siguiente cuadro indica la rentabilidad media en 2019 de los valores divididos en cinco grupos. Vemos que el grupo de diez valores con menor rendimiento ganó un 17,35%, algo más que el grupo de diez valores con mayor rendimiento. Sin embargo, en ese grupo hubo tres valores con rentabilidad negativa, mientras que las diez acciones con mayor rendimiento dieron rentabilidad positiva.

 

 

Ranking por rendimiento por dividendo de los valores del IBEX 35

Al cierre de 2019, siete valores del IBEX 35 tenían un rendimiento por dividendo del 6% o más (teniendo en cuenta el dividendo ordinario pagado a lo largo de 2019): Enagás, Repsol, Telefónica, Santander, Mapfre, Bankia y Endesa. Estos valores junto con Red Eléctrica, Mediaset y ACS forman la Cartera Dividendo IBEX para 2020.

El rendimiento medio de los 35 valores del IBEX 35, incluyendo los dos que no retribuyeron a sus accionistas, era del 3,68% al cierre de 2019.

En el caso de CIE Automotive no se ha tenido en cuenta el dividendo descontado el 31 de diciembre de 2019, al haber sido adelantado respecto a 2018.

El rendimiento por dividendo del IBEX 35 desde 1992 ha sido del 4,05%

Desde la creación del IBEX 35 en 1992 hasta el 13 de diciembre de 2019, el índice ha ganado casi tanto por rendimiento por dividendo, un 4,05% anual, como por plusvalía, un 5,34% anual. La suma de ambos conceptos ha dado una rentabilidad del 9,40% anual.

Sin embargo hay dos períodos claramente diferenciados. En el primero, de 1992 a 2007 (15 años), la plusvalía fue muy superior al rendimiento por dividendo: un 13,26% vs. un 3,28% anual, siendo la rentabilidad del 16,54% anual. En el segundo, en cambio, que va de 2008 hasta la actualidad, la plusvalía ha sido negativa en un 3,78% anual mientras que el rendimiento por dividendo ha sido del 4,86% anual. Gracias a esto último, la rentabilidad ha podido ser positiva en un 1,09% anual.

Esto significa que quien hubiese comprado una cartera de acciones representativa del IBEX 35 en diciembre de 2007 habría visto disminuir el valor de la misma en una media del 3,78% anual, lo que supone un acumulado del 37% (el IBEX 35 cerró 2007 a 15.182,30 puntos). Sin embargo, si hubiera reinvertido los dividendos en comprar nuevas acciones y no se hubiera preocupado por el valor de su cartera, habría obtenido un rendimiento bruto de la misma del 4,86% anual. Hasta finales de 2014, los primeros 1.500 € percibidos como renta de dividendos estuvieron exentos de tributar, de modo que hasta dicha fecha los inversores con una cartera de hasta 50.000 € habrían obtenido un rendimiento neto igual al bruto.

A finales de 2007 el rendimiento por dividendo era del 2,93% pero las sucesivas crisis bursátiles de los años siguientes habrían permitido comprar acciones a precios muy bajos, lo que habría incrementado el rendimiento medio de la cartera.

Al cierre del 13 de diciembre de 2019, el rendimiento medio simple de los 35 valores del IBEX (según la composición al inicio de 2019) era del 3,76%. Ver Rendimiento de los valores del IBEX en 2019.

Cuadro completo de dividendos del IBEX a cargo de 2018: importes, fechas y conceptos

El cuadro siguiente recoge los dividendos a cargo del ejercicio 2018 de las compañías del IBEX 35. Se aprecia que el período de pago se extiende desde el 25 de junio de 2018 (primer dividendo a cuenta de Bankinter) hasta el 31 de octubre de 2019 (complementario y extraordinario de Inditex).

Las fechas indicadas son las de descuento, no las de pago. Ver Cuándo hay que tener las acciones para poder cobrar el dividendo.

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Los dividendos a cargo de 2017: importes, fechas y conceptos

Los dividendos a cargo de 2016: importes, fechas y conceptos

La tabla siguiente compara los dividendos ordinarios a cargo de 2017 y 2018 de las mismas compañías. Vemos que los mayores incrementos se dieron en ArcelorMittal (aunque partía de niveles muy bajos en relación al precio de la acción), Ence, ACS, Naturgy, Inditex y Acciona.

En el caso de Inditex se han tenido en cuenta los pagos extraordinarios porque estos vienen realizándose desde hace por lo menos tres años.

Todos los dividendos de ACS desde 2005

ACS (Actividades de Construcción y Servicios) descuenta hoy (24 de junio de 2019) el dividendo complementario de 2018 por importe de 1,45 €. Esta remuneración puede cobrarse en acciones en la proporción 1×25 (una acción gratis por cada 25 que se posean) desde hoy hasta el 8 de julio. También es posible vender los derechos de suscripción en bolsa o solicitar el pago en efectivo (hasta el 2 de julio), por valor de 1,45 €, en cuyo caso el importe se recibirá el 10 de julio. 

El viernes anterior al descuento del dividendo ACS cerró a 38,04 €, de modo que el precio ex-dividendo es de 36,59 €. En estos momentos, la acción cotiza a 36,37 €, o sea cae un 0,6%. A los precios actuales, el rendimiento por dividendo es del 5,22%.

La constructora pagó 0,45 € a cuenta en enero, así que el dividendo total a cargo de 2018 asciende a 1,90 €. Supone una tasa de distribución del beneficio del 64,6%, la más elevada de los últimos años, como puede observarse en la tabla siguiente.

El dividendo a cargo de 2018 se acerca ya al máximo de 2,05 € pagado a cargo de 2008. Tras la crisis, la remuneración se redujo casi un 50% en 2012. Desde entonces, la recuperación ha sido progresiva.

El dividendo a cargo de un año determinado se paga al año siguiente en dos plazos. El pago a cuenta se descuenta en enero y el complementario en julio, con la excepción de 2012, en el que hubo un único pago.

Desde julio de 2012, todas las remuneraciones han tenido la forma de dividendo flexible, una modalidad de pago que permite recibir acciones nuevas, vender los derechos de suscripción en bolsa o percibir el importe en efectivo.