El cuadro siguiente indica los dividendos pagados por las 35 empresas del IBEX 35 y las 20 compañías del IBEX Medium Cap (según la composición de ambos índices al principio de 2024), para cada mes del año 2024.
A principios de 2024, del total de 55 compañías de ambos índices, solo se produjeron dos cambios respecto a 2023: Ercros y Talgo abandonaron el Medium Cap el 19 de junio de 2023 y fueron sustituidas por la aseguradora Catalana Occidente y por Técnicas Reunidas.
Debajo del cuadro se resumen los pagos realizados y los previstos para cada una de las empresas que formaban parte de ambos índices.
Las empresas destacadas en negrita formaban parte del IBEX 35 el 2 de enero de 2024. El resto formaban parte del IBEX Medium Cap en la misma fecha.
Ultima actualización: 7 de enero 2025.
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Cartera Dividendo IBEX 35 y Cartera Dividendo IBEX 35 & Medium Cap
Ranking de valores del IBEX 35 y del IBEX Medium Cap según su rendimiento por dividendo
Acciona
Pagó 4,5099 € el 6 de julio 2023 a cargo de los resultados de 2022, de un beneficio por acción de 8,039 € en 2022. El dividendo único a cargo de 2023, repartido el 4 de julio de 2024, fue de 4,8884 €.
Acciona Energía
La empresa de energías renovables abonó 0,70 € en 2023, multiplicando por 2,5 el importe de 0,28 € de 2022. En junio de 2024 abonó 0,48 € a cargo del ejercicio 2023, un 31% menos que el año anterior.
Acerinox
El 24 de enero de 2024 descontó 0,31 € a cuenta de 2023 y abonó el mismo importe el 19 de julio como complementario. El total a cargo de 2023 fue, pues, de 0,62 €, frente a los 0,60 € abonados el ejercicio anterior. A cargo de 2018 a 2021 había pagado 0,50 € cada año.
El 22 de enero de 2025 paga 0,31 € a cuenta de 2024.
ACS
A cargo de 2023 repartió 2,012 €, de los que 0,457 € se descontaron el 19 de enero de 2024 bajo la modalidad de dividendo flexible, con el pago en efectivo el 6 de febrero, y 1,555 € el 2 de julio (con el pago en efectivo el 17 de julio).
Aena
El grupo aeroportuario no pagó dividendos a cargo de 2019, 2020 ni 2021. En 2019 distribuyó 6,93 € a cargo de 2018.
En 2023 recuperó el dividendo y pagó 4,75 € a cargo de 2022 en mayo, el 79% del beneficio por acción obtenido (6,01 €).
En el Plan Estratégico 2021-2026 había previsto aumentar el dividendo en 1,37 € con cargo a 2023, por lo que se esperaban 6,12 € en 2024. Sin embargo, el importe fue de 7,66 € en mayo, un 61% más que el año anterior y por encima del nivel prepandemia.
Alba (Medium Cap)
Pagó 0,961 € el 7 de julio de 2023 bajo la modalidad de dividendo flexible como complementario de 2022. El dividendo total a cargo de 2022 fue de 1,954 €, lo que supuso casi duplicar el importe de 1 € pagado en ejercicios anteriores.
Abonó 0,96 € a cargo de 2023, a cargo de reservas voluntarias, el día 25 de junio de 2024.
Almirall (Medium Cap)
En 2024 la retribución se pagó bajo la modalidad de dividendo opcional, de modo que los accionistas pudieron suscribir nuevas acciones o solicitar el pago en efectivo, en cuyo caso se recibió el 5 de junio, por un importe de 0,184 €, el mismo que en los cuatro ejercicios anteriores. El dividendo fue a cargo de reservas, ya que los resultados de 2023 fueron negativos.
Amadeus
En 2023, la compañía de reservas de viajes recuperó el dividendo, que había sido suprimido desde julio de 2020. El importe fue de 0,74 €, equivalente al 50% del beneficio por acción de 1,48 € (y al 44,8% del beneficio por acción ajustado de 1,65 €). El último dividendo completo pagado anteriormente por la compañía había sido de 1,175 € en 2019 a cargo de 2018.
La compañía anunció un dividendo total de 2023 de 1,24 €, superando el nivel pre-pandemia. El 16 de enero de 2024 descontó 0,44 €, por lo que el complementario de julio fue de 0,80 €. Supone un payout del 50% respecto al beneficio por acción de 2,48 €.
El 15 de enero de 2025 descuenta 0,50 € a cuenta de 2024, un 13,6% más que el año anterior.
Applus (Medium Cap)
En 2023 pagó 0,16 € como dividendo único a cargo de 2022, el 6 de julio, frente a los 0,15 € abonados en 2022. El beneficio por acción fue de 0,36 € en 2022 (0,81 € ajustados), frente a los 0,23 € (0,65 € ajustados) de 2021. Applus ajusta el beneficio al excluir otros resultados y la amortización de activos intangibles.
En 2024 no pagó dividendo.
En julio de 2024, la sociedad fue excluída de bolsa tras la OPA por 12,78 € lanzada por los fondos I Squared y TDR.
Arcelormittal
El dividendo de 2022 se pagó en 2023 en dos plazos: el primero el 15 de junio por 0,178 € y el segundo el 7 de diciembre (0,20578056 €).
El dividendo de 2023 se pagó en 2024 en dos plazos de 0,25 dólares cada uno. El primero se descontó el 17 de mayo, pero se pagó el 12 de junio, y su importe en euros fue de 0,23270967 €. El segundo se descontó el 11 de noviembre, por un importe de 0,23180343 €, pero se pagó el 4 de diciembre.
Atresmedia (Medium Cap)
El dividendo total a cargo de 2022 fue de 0,40 €, el 80% del beneficio por acción de 0,50 €.
El 13 de diciembre de 2023 pagó 0,18 € a cuenta de 2023. El complementario fue de 0,24 € el 20 de junio de 2024, de modo que el dividendo total a cargo de 2023 fue de 0,42 €.
El 16 de diciembre descontó 0,21 € como primer pago de 2024, un 16% más que el año anterior.
A finales de 2024, Atresmedia era el valor más rentable vía dividendos de los 55 que forman el IBEX 35 y el IBEX Medium Cap. La remuneración esperada era sostenible, ya que el beneficio por acción en 2023 fue de 0,76 € y el flujo de caja libre de 0,61 €.
Bankinter
A cargo de 2022 pagó 0,311 €, mientras que a cargo de 2023 abonó un total de 0,469 €, siendo el último pago en marzo de 2024. El 26 de junio abonó 0,1117 € como primer dividendo a cuenta del ejercicio 2024. El 2 de diciembre pagó 0,295 € de segundo a cuenta de 2024.
BBVA
El BBVA ha indicado que variará su política de dividendos de modo que pagará entre el 40% y el 50% de su beneficio neto ordinario, mientras que hasta ahora el payout estaba entre el 35% y el 40%.
El dividendo total a cargo de 2022 fue de 0,43 €, un payout del 43% respecto al beneficio por acción informado de 0,99 € y un 42% del beneficio por acción ajustado (1,029 €).
En octubre de 2023 descontó 0,16 € a cuenta de 2023, un 33% más que el año pasado. El complementario fue de 0,39 €, que se descontó el 8 de abril de 2024. Por tanto, el pago total a cargo de 2023 ascendió a 0,55 €, un 27,9% más que el año anterior.
El 7 de octubre de 2024 pagó 0,29 € a cuenta de 2024, un aumento del 61% respecto a los 0,16 € de 2023.
CAF (Construcciones y auxiliar de ferrocarriles) (Medium Cap)
En el período 2016-2021, el beneficio por acción pasó de 1,02 € a 2,51 €, mientras que el dividendo aumentó de 0,58 € a 1,00 €. Este último importe se pagó en dos plazos, uno de 0,40 € en enero de 2022 y otro de 0,60 € en julio de 2022.
El 4 de julio de 2023 descontó 0,86 € como dividendo a cargo de 2022. El 8 de julio de 2024 pagó 1,11 € en concepto de dividendo único de 2023.
Caixabank
El banco descontó un dividendo de 0,3919 € con cargo a los resultados de 2023 el 28 de marzo. Supone un payout del 60,8%, en el límite superior de la banda del 50%-60% prevista por la entidad, respecto al beneficio por acción estándar (0,6445 €). Sin embargo, si se resta el importe del cupón de las participaciones preferentes, que se carga al beneficio neto y que fue de 277 millones €, el beneficio por acción fue de 0,605 €, y por tanto el payout fue del 64,8%. En el informe consolidado se informa, efectivamente, de 0,61 € por acción.
Tras el anuncio del nuevo dividendo, un 70% superior al del año pasado, la acción se situó provisionalmente como la de mayor rendimiento del IBEX 35, con un 9,5%.
En cuanto a la política de dividendos para el ejercicio 2024, Caixabank anunció que pagaría un importe a cuenta en noviembre de 2024 equivalente a entre el 50% y el 60% del beneficio neto del primer semestre de 2024 y un complementario en abril de 2025. El pago de noviembre ascendió finalmente a 0,1488 €.
Catalana Occidente (Medium Cap)
La aseguradora pagó un total de 1,0285 € a cargo de 2022, de los cuales 0,1792 € con cargo a reservas, entre julio de 2022 y mayo de 2023. El dividendo del ejercicio 2021 fue de un total de 0,9464 €.
A cargo de 2023 ha pagado de 1,1178 €, un aumento del 8,7% respecto al año anterior. Abonó tres importes de 0,1926 € en julio de 2023, octubre de 2023 y 5 de febrero de 2024. El 6 de mayo de 2024 pagó el complementario, por 0,54 €.
El 8 de julio de 2024 descontó el primer dividendo a cuenta de 2024, por 0,207 €. El 7 de octubre descontó la misma cantidad como segundo pago a cuenta.
Cellnex
Debido a su política de inversiones, la compañía sigue teniendo resultados negativos. En la Junta del 1 de junio de 2023 aprobó repartir un máximo de 85 millones € entre 2023 y 2025 con cargo a la prima de emisión, sin determinar importes ni fechas. Dado que el capital está formado por 706,5 millones de acciones, supone solo 0,12 € por acción.
En 2026 prevé repartir 500 millones €, unos 0,70 € por acción, lo que supondría un rendimiento del 2% al precio actual de 34 €. En los años siguientes prevé aumentar la remuneración al accionista un 7,5% anual.
CIE Automotive (Medium Cap)
El 5 de enero de 2024 pagó 0,45 € a cuenta de 2023. El 8 de julio pagó 0,45 € de complementario. Supuso un incremento del 8,5% respecto al dividendo de 2022.
El 6 de enero de 2025 descontó 0,46 € a cuenta de 2024.
Colonial
Colonial vincula el dividendo a su beneficio recurrente. En 2023 pagó 0,25 € el 6 julio. De este importe, 0,197 € correspondieron a un dividendo ordinario y 0,053 € a un dividendo con cargo a la prima de emisión. El importe total supuso un 83,9% del beneficio por acción recurrente, que fue de 0,298 €, un 25,7% superior al de 2021.
El 21 de junio de 2024 pagó 0,27 € en concepto de dividendo de 2023.
Dominion (Medium Cap)
En julio de 2023 pagó un dividendo a cargo de 2022 de 0,09858 €, un 12,5% más que el año pasado, para un beneficio por acción de 0,20 €. El 9 de julio de 2024 abonó 0,0978 € de dividendo único de 2023.
Ebro Foods (Medium Cap)
La empresa de alimentación ha abonado 0,66 € a lo largo de 2024 en tres pagos de 0,22 € cada uno, el 2 de abril, el 28 de junio y el 1 de octubre. Supone un incremento del 15,8% respecto a años anteriores, en los que pagó 0,57 €.
Edreams Odigeo (Medium Cap)
La mayor compañía de viajes online de Europa tiene pérdidas y no se espera remuneración al accionista a lo largo de 2023.sgrama Predictor es una herramienta capaz
Enagás
A cargo de 2022 pagó 1,72 €, de los cuales 0,688 € el 19 de diciembre de 2022 y 1,032 € el 6 de julio de 2023. Dicho importe superó al beneficio por acción (1,434 €), de modo que el pago del dividendo descapitalizó la empresa.
El 20 de diciembre de 2023 descontó un primer pago de 0,696 € a cargo de 2023. En febrero de 2024 confirmó 1,74 € a cargo de 2023, por lo que el complementario de julio (fecha de pago el día 4) fue de 1,044 €.
La gasista había anunciado que a cargo de los años 2023 a 2026 abonaría un mínimo de 1,74 €. Sin embargo, el 20 de febrero de 2024 rebajó el pago para dichos años a 1 €. En base a esto se esperaba que el dividendo a cuenta de 2024 a abonar en diciembre de 2024 sea de 0,50 € y el complementario de 2024, a pagar en julio de 2025, de otros 0,50 €. Tras el recorte, la acción pasó de ser la más rentable del IBEX 35 por dividendos a ocupar la octava posición. La reducción del dividendo era de esperar, pues Enagás obtuvo un beneficio por acción de 1,307 € (1,146 € recurrentes) en 2023.
El recorte fue mayor al esperado, pues el 10 de diciembre descontó 0,40 €, frente a los 0,50 € esperados, como primer pago a cuenta de 2024.
ENCE (Medium Cap)
En 2022 ganó 78 millones € (0,317 € por acción) pero además obtuvo un extraordinario de 169 millones € (0,686 € por acción) debido a una reversión de provisiones como consecuencia de sentencias favorables. Por consiguiente, el beneficio por acción fue de 1,003 €. A lo largo de 2022 pagó tres dividendos a cuenta de 2022: 0,054 € en mayo, 0,13 € en agosto y 0,09 € en noviembre, lo que hace un total de 0,274 €. El 16 de marzo de 2023 entregó un dividendo excepcional de 0,29 €. El 18 de mayo de 2023 pagó el complementario de 2022, por otros 0,29 €. Por tanto, el dividendo total pagado a cargo de 2022 ascendió a 0,854 € (incluyendo el extraordinario).
En 2023 tuvo pérdidas debido a la caída del precio de la celulosa. Tras la recuperación de esta materia prima, la compañía anunció que remuneraría a sus accionistas durante el segundo semestre de 2024. En efecto, en agosto avanzó 0,107 € como primer dividendo a cuenta de 2024, y en noviembre pagó 0,033 € como segundo a cuenta.
Endesa
La eléctrica pagó 1,585 € a cargo de 2022, en un pago único, el 3 de julio de 2023, un aumento del 10% respecto del importe a cargo de 2021 y, tal como afirmó la compañía, un 32% más que el objetivo inicialmente anunciado para los ejercicios 2022-2024 (que era de 1,20 €). Este incremento fue posible debido al crecimiento del 33% del beneficio por acción ordinario, que alcanzó los 2,265 €, muy por encima del objetivo de 1,80 €. Como el payout objetivo es del 70%, el dividendo por acción resultante fue de 1,585 €.
El 28 de diciembre de 2023 descontó 0,50 € a cuenta de 2023, pero con fecha de pago el 2 de enero de 2024. El 1 de julio pagó el complementario, por el mismo importe. El dividendo total a cargo de 2023 fue, por tanto, de 1 €, cifra superior al beneficio por acción ordinario (referencia para el pago del dividendo), que fue de 0,898 €. El beneficio por acción estándar fue de 0,70 €, de modo que parte del dividendo se pagó con cargo a reservas.
El 6 de enero de 2025 descontó el dividendo a cuenta de 2024 por 0,50 €, el mismo importe que el año anterior.
Si se cumplen las previsiones de la compañía de obtener un beneficio neto ordinario de entre 1.600 y 1.700 millones € en 2024, el beneficio por acción ordinario (referencia para el dividendo) ascendería a 1,51 – 1,60 €. Como el payout anunciado por Endesa es del 70%, el dividendo a cargo de 2024 podría ser de 1,05 € – 1,12 €, de los que 0,50 € se abonarían en diciembre de este año y 0,82 € en junio de 2025. No obstante, la empresa espera pagar 1,20 € a cargo de 2024, en cuyo caso parte del dividendo se pagaría con cargo a reservas.
Para el ejercicio 2026, espera repartir 1,56 €.
Faes (Medium Cap)
El beneficio por acción de 2022 fue de 0,288 € , un 4 % más que en 2021, mientras que el dividendo total a cargo de 2022 ascendió a 0,1553 €, un 32% menos que los 0,206 € abonados a cargo de 2021.
El 15 de enero de 2024 abonó 0,039 € a cuenta de 2023, un 4,5% más que en 2023. El 4 de julio descontó 0,116 € de complementario.
El 13 de enero de 2025 paga 0,041 € a cuenta de 2024, un 5% más que el año anterior.
Ferrovial
En noviembre de 2022 pagó 0,414 € de dividendo opcional a cuenta de 2022. En julio de 2023 descontó 0,244 € del complementario, también bajo la modalidad de dividendo opcional. El dividendo superó el beneficio por acción de 2022, que fue de 0,256 €.
A cuenta de 2023, descontó 0,4276 € en octubre de 2023 bajo la modalidad de dividendo opcional. El complementario, por 0,3033 €, se descontó el 20 de mayo de 2024 pero se pagó el 21 de junio.
Además anunció que recompraría un máximo de 37 millones de acciones, equivalente al 5% del capital social. Si se llevara a cabo la totalidad del plan de recompra, los accionistas obtendrían una remuneración adicional indirecta del 5%.
Entre 2024 y 2026 espera repartir 1.700 millones € a sus accionistas, lo que implicaría (si el número de acciones actual se reduce un 5%) un dividendo medio por acción de 0,82 € anuales (frente a los 0,75 € a cargo de 2023).
El 13 de diciembre de 2024 pagó 0,4597 € brutos a los accionistas que optaron por el dividendo en efectivo en vez de suscribir nuevas acciones dentro del programa de dividendo flexible. Fue el segundo pago a cuenta de 2024. El mismo día descontó 0,0346 € como tercer dividendo a cuenta de 2024, siendo la fecha de pago el día 27.
Fluidra
En 2022 pagó 0,85 € a cargo de 2021. El importe fue similar al beneficio por acción (0,818 €), pero inferior al beneficio neto de caja por acción (1,37 €), que Fluidra utiliza como referencia.
En diciembre de 2023 descontó 0,35 €, que complementaron los 0,35 € pagados a cuenta en julio. Por tanto, el dividendo a cargo de 2022 fue de 0,70 €.
El 3 de julio de 2024 pagó el dividendo a cuenta de 2023, por un importe de 0,30 €, inferior a los 0,35 € del año anterior. Para noviembre de 2024 se esperaban 0,30 € de complementario de 2023, pero fueron 0,25 €.
Gestamp (Medium Cap)
Gestamp abonó 0,07 € el 10 de enero de 2024 a cuenta de 2023, un 14,75% más que los 0,061 € pagados en enero de 2023. El complementario, abonado el 3 de julio, fue de 0,0773 €, un 3,6% superior al de 2023.
El 14 de enero de 2025 paga 0,0484 € a cuenta de 2024, un 31% menos que el año anterior.
Grenergy (Medium Cap)
Aunque la empresa de energías renovables tuvo beneficios en 2022 (0,34 € por acción), no pagó dividendo en 2023 ni en 2024.
Grifols
La farmacéutica suprimió el dividendo con el fin de mejorar su liquidez tras el aumento de la deuda derivada de la compra de la compañía alemana Biotest. En 2022 ganó 0,303 € por acción. No pagó dividendos en 2024.
IAG
En 2023 no pagó dividendo, que fue suprimido en 2020, a pesar de que tuvo un beneficio por acción de 0,081 € en 2022. Aunque en un principio no se esperaban pagos en 2024, en agosto la compañía anunció un dividendo de 0,03 € a cuenta de 2024, que fue abonado el 9 de septiembre. Prevé anunciar otro dividendo a cargo de 2024, a pagar en 2025.
Iberdrola
Iberdrola estableció su política de remuneración en el Plan Estratégico 2020-2025 presentado en noviembre de 2020. Allí anunció un dividendo mínimo creciente de 0,40 € en 2020 a 0,44 € en 2025.
Sin embargo, la compañía ya ha superado este importe. En 2022 pagó 0,442 € a cargo de 2021 y la retribución total a cargo de 2022 ascendió a 0,496 €. El beneficio por acción de 2022 fue de 0,682 €, por lo que el payout fue del 72%.
En enero de 2024 pagó el primer dividendo a cargo de 2023, bajo la modalidad de dividendo flexible, por un importe de 0,202 €, un 11% más que en 2023. El descuento fue el 9 de enero pero el pago en efectivo fue el día 31. Los accionistas tuvieron la opción de suscribir una acción gratuita por cada 58 que tuvieran.
El complementario fue de 0,351 €, por lo que el dividendo total a cargo de 2023 ascendió a 0,553 €, un incremento del 10,8% respecto al de 2022, el mismo aumento que tuvo el beneficio por acción, que fue de 0,756 € en 2023, frente a los 0,682 € de 2022. La fecha de descuento fue el 4 de julio y la de pago, el día 29.
La compañía prevé aumentar el dividendo a cargo de 2024 entre un 5% y un 7%, el mismo incremento previsto para el beneficio neto. El 10 de enero de 2025 descuenta 0,23 € bajo la modalidad de dividendo flexible, siendo la fecha de abono el 31 de enero.
En la actualización de su plan estratégico para 2024-2026, presentada el 21 de marzo de 2024, la compañía anunció un dividendo mínimo en el período de 0,55 € anuales, con un objetivo de entre 0,61 € y 0,66 € en 2026. Dado que el dividendo a cargo del ejercicio se paga en el ejercicio siguiente, podemos esperar, por tanto, entre 0,61 € y 0,66 € a lo largo de 2027, frente a los 0,55 € de 2024.
El 10 de enero de 2025 descuenta 0,23 € a cuenta de 2024, un 13,8% más que el año anterior, bajo la modalidad de dividendo flexible. Los accionistas que opten por el pago en efectivo, lo recibirán el 31 de enero.
La compañía anunció en julio que espera obtener un beneficio neto de 5.500 millones € en 2025, lo que supone 0,864 € por acción.
Inditex
En abril de 2023 descontó 0,60 € como primer pago ordinario a cargo de los resultados de 2022. En noviembre abonó 0,196 € en concepto de complementario y 0,404 € extraordinarios. El dividendo total a cargo de 2022 fue, pues, de 1,20 €, un 29% superior al de 2021 (0,93 €).
En 2004 pagó 1,54 € a cargo de 2023, un 28% más que el año anterior. El 2 de mayo abonó la mitad (0,77 €) como pago ordinario a cuenta. El 4 de noviembre completó el pago ordinario con 0,27 € y abonó un dividendo extra de 0,50 €.
Indra
En 2022 recuperó el dividendo, tras no haber pagado desde 2015. Abonó 0,25 € en julio de 2023, el 28% del beneficio por acción de 0,888 € de 2022.
El 11 de julio de 2024 pagó 0,25 € a cargo de 2023, el mismo importe que el año pasado.
Línea Directa (Medium Cap)
La aseguradora del grupo Bankinter pagó un total de 0,0475 € a cargo de 2022, en tres pagos realizados en junio, septiembre y diciembre. El complementario fue de 0,00100223 €, pagados en abril. El dividendo total a cargo de 2022 ascendió, por tanto, a 0,0485 €, un importe casi equivalente al beneficio por acción de 2022 (0,05 €).
La compañia ha modificado su política de dividendos a partir de 2024. El 1 de agosto de 2024 abonó el primer pago a cuenta de 2023, por un importe de 0,01378 €. El 19 de diciembre pagó el segundo a cuenta, también de 0,01378 €.
Logista
Entre 2015 (primer ejercicio completo desde que volvió a bolsa en 2014) y el ejercicio 2023-2024 que finalizó el 30 de septiembre de 2024, la compañía ha pasado de abonar 98 millones € en dividendos a pagar 308 millones €.
A cargo del ejercicio 2023-2024 ha propuesto distribuir 2,09 € por acción, lo que supone un payout del 90%. El 29 agosto pagó a cuenta 0,56 €, de modo que en febrero de 2025 se esperan 1,53 € de complementario.
Mapfre
Repartió 0,145 € a cargo de 2022, de los que 0,06 € fueron abonados en noviembre de 2022 y 0,085 € en mayo de 2023. El beneficio por acción de 2022 fue de 0,21 €, un 16% menos que los 0,25 € obtenidos en 2021.
El 28 de noviembre de 2023 descontó 0,0603 € como primer pago de 2023. El 24 de mayo pagó un complementario de 0,09 €, un 5,8% más que el año pasado. El dividendo total de 2023 ascendió a 0,1503 €, mientras que el beneficio por acción de 2023 fue de 0,22 €.
El 29 de noviembre de 2024 pagó 0,065 € a cuenta del ejercicio 2024, frente a los 0,06 € que abonó el año anterior.
Meliá Hotels
El presidente de la compañía afirmó en enero de 2022 que Meliá no volvería a remunerar a sus accionistas hasta que la deuda financiera volviera a niveles de 2019. En julio de 2024 recuperó el dividendo con un pago único de 0,0935 € el día 9.
Merlin Properties
En mayo de 2023 pagó el complementario de 2022, de 0,24 €. El dividendo total a cargo de 2022 fue de 0,44 €. El beneficio por acción de 2022 fue de 0,56 €, mientras que los Fondos de las Operaciones por acción (variable de referencia para el dividendo), fueron de 0,618 €.
En noviembre de 2023 pagó 0,20 € a cuenta de 2023. El 17 de mayo descontó 0,23162 € con cargo a la reserva de prima de emisión y 0,00840378 € de complementario de 2023. En ambos casos, la fecha de pago fue el 4 de junio. La remuneración total a cargo de 2023 ascendió a 0,44002378 €.
A cuenta de 2024 descontó 0,18 € el 22 de noviembre, siendo la fecha de pago el 10 de diciembre.
Naturgy
En el Plan Estratégico 2021-2025, la compañía previó un dividendo mínimo de 1,20 € para los años 2023 a 2025. Ese fue el importe pagado a cargo de los ejercicios 2021 y 2022. En julio de 2023 aumentó dicha cantidad a 1,40 €, aunque sujeto al mantenimiento de al menos un rating BBB por parte de la agencia Standard and Poor’s. El 7 de agosto entregó un primer plazo de 0,50 € y el 7 de noviembre hubo otro pago de 0,50 €. El 5 de abril descontó 0,40 € de complementario de 2023.
En agosto y noviembre de 2024 ha realizado sendos pagos de 0,50 € a cuenta de 2024. Se prevé que en abril de 2025 pague el complementario.
En julio confirmó que espera ganar 1.800 millones € en 2024 (1,85 € por acción), por debajo de los 1.986 millones € de 2023.
Pharma Mar (Medium Cap)
La farmacéutica abonó 0,65 € en junio de 2022 como dividendo único a cargo de 2021. En junio de 2023 descontó la misma cantidad. Supuso un payout del 24% respecto del beneficio por acción de 2,691 € obtenido en 2022.
El 14 de junio de 2024 pagó el mismo importe (0,65 €) en concepto de dividendo con cargo a la prima de emisión, que no está sujeto a retención fiscal.
Prosegur (Medium Cap)
En enero de 2023 no pagó el primer dividendo a cuenta del ejercicio anterior, como venía siendo habitual. En cambio, el 28 de diciembre de 2022 abonó 0,0656 € a cargo de las reservas de 2022.
En 2023 tuvo una política de reparto similar a la de 2022: en vez de los habituales pagos trimestrales, descontó 0,0661 € en un pago único, a cargo de las reservas de 2022, el 19 de diciembre de 2023. El beneficio por acción de 2022 fue de 0,1212 €, por lo que el payout fue del 55%.
El 4 de diciembre de 2024 pagó 0,1523 € a cargo de reservas para el ejercicio 2024, frente a los aproximadamente 0,07 € de los dos años anteriores.
Redeia
Redeia (antes Red Eléctrica) anunció su nueva política de dividendos en el Plan Estratégico 2021-2025 presentado en febrero de 2021.
A cargo de los ejercicios 2023 a 2025, la compañía prevé reducir el dividendo mínimo a 0,80 €.
El 3 de enero de 2024 descontó 0,2727 € como primer dividendo a cargo de 2023, el mismo importe que el año anterior. En junio de 2024 abonó el complementario, por 0,7273 €, igual que en junio de 2023.
El 3 de enero de 2025 descontó 0,20 €, un 26% menos que el año anterior, lo que refleja la caída de resultados del primer semestre de 2024 (o,50 € vs. 0,66 €).
Repsol
A cargo de 2022 pagó 0,35 € en enero de 2023 y 0,35 € en julio de 2023.
En el Plan Estratégico 2021-2025 preveía incrementar progresivamente el dividendo hasta los 0,75 €. El 11 de enero de 2024 pagó 0,40 € a cuenta de 2023. Se esperaba, por tanto, un complementario de 0,35 € en julio. Sin embargo, en febrero de 2024 anunció que el dividendo de 2023 sería de 0,90 €, por lo que se descontaron 0,50 € el 4 de julio. El pago total supuso un 28,5% más que los 0,70 € abonados a cargo de 2022.
Además, la petrolera prevé reducir en 40 millones el número de acciones de su capital social (actualmente de 1.217,4 millones de títulos), lo que equivale a una remuneración indirecta adicional para el accionista del 3,2%. En noviembre de 2024 anunció que había amortizado 20 millones de títulos, equivalentes al 1,7% del capital social.
El 14 de enero de 2025, paga un total de 0,475 € a cuenta de 2024, un 18,7% más que el año anterior.
La compañía se ha comprometido a incrementar el dividendo un 3% anual hasta 2027.
Rovi
En 2022 pagó 0,9556€ a cargo de 2021, en un solo plazo en julio, un incremento del 151%, similar al del beneficio. Supuso repartir el 35% de las ganancias del ejercicio.
En julio de 2023 pagó 1,2938 € a cargo de 2022, un payout del 35% respecto del beneficio por acción de 3,696 € obtenido en 2022.
En mayo de 2024 propuso un dividendo único a cargo de 2023 de 1,1037 € que se descontó el 8 de julio de 2024.
Sabadell
La remuneración total de 2022 (0,04 €) supuso el 30% del beneficio por acción de 2022 (0,133 €), si bien la complementó con una reducción de capital del 3,32%.
El 29 de diciembre de 2023 pagó 0,03 € a cuenta del ejercicio 2023 y en abril de 2024 se abonó un complementario del mismo importe. El total a cargo de 2023 ha sido de 0,06 €, un 50% más que a cargo de 2022 (0,04 €).
En julio de 2024, en la presentación de los resultados del primer semestre (que crecieron un 40% respecto al primer semestre de 2023), la entidad anunció un aumento del payout al 60%, lo que supondrá un incremento significativo de los dividendos. El 1 de octubre abonó el pago a cuenta de 2024 por un importe de 0,08 €, casi el triple que los 0,03 € abonados en 2023. Prevé que en 2024 y 2025 el total a repartir será de 0,53 €.
Sacyr
La remuneración total al accionista a cargo de 2022 fue de 0,136 €, el 80,5% del beneficio por acción de 2022 (0,169 €).
El 12 de enero de 2024 descontó 0,0620 € a cuenta de 2023, en la modalidad de dividendo opcional. El complementario se descontó el 10 de septiembre por 0,079 € a través del mismo sistema.
Santander
La entidad repartirá el 50% de su beneficio de 2023 a 2025, combinando el dividendo con recompras de acciones. Estas recompras aumentan el beneficio por acción, de modo que son una forma indirecta de retribuir al accionista.
A cuenta de 2023, distribuyó 0,081 € en efectivo, un 39% más que en 2022, en noviembre de 2023. El complementario de 2023 fue de 0,095 €, abonado en abril de 2024. Por tanto, el dividendo total a cargo de 2023 fue de 0,176 €, un 49,4% más que los 0,1178 € de 2022. Además, destinará unos 1.459 millones de euros en recompras de acciones a partir de febrero de 2024.
El primer dividendo a cuenta de 2024 fue de 10 céntimos, pagado el 1 de noviembre, un 23% más que en noviembre de 2023.
Solaria
No pagó dividendos en 2024, como viene siendo habitual.
Técnicas Reunidas (Medium Cap)
La compañía no abonará dividendo al menos hasta 2026, fecha en que debe haber devuelto la financiación que le otorgó la SEPI en 2022.
Telefónica
La compañía ha confirmado un dividendo de 0,30 € en dos pagos de 0,15 €, uno en junio y otro en diciembre, como en años anteriores y ha asegurado que en los próximos ejercicios se mantendrá un mínimo de ese importe. El dividendo de 2024 es también de 0,30 €, por lo que en diciembre de 2024 (día 19) los accionistas recibieron 0,15 € y en junio de 2025 recibirán otros 0,15 €.
En 2023 el beneficio por acción estándar fue negativo (-0,199 €) pero el subyacente fue de 0,368 €. El payout es, por tanto, del 81,5% sobre el beneficio subyacente.
Unicaja
Abonó 0,048431 € en abril de 2023, como dividendo único a cargo de 2022, casi el doble de los 0,025 € pagados a cargo de 2021. El beneficio por acción de 2022 fue de 0,10 €.
El 19 de abril de 2024 pagó 0,049722 € de dividendo único de 2023 y el 19 de diciembre, 0,06 € a cargo de 2024.
Vidrala (Medium Cap)
El dividendo a cargo de 2022 fue de 1,2221 €, el 24,5% del beneficio por acción ajustado (que fue de 4,97 € vs. 4,65 € de 2021). El 15 de febrero de 2024 pagó 1,018 € a cuenta de 2023, un 15% más que en 2023. El 15 de julio pagó un complementario de 0,3875 €.
Viscofán (Medium Cap)
La empresa de envolturas cárnicas pagó 1,94 € a cargo de 2022 (frente a los 1,83 € a cargo de 2021). De dicha cantidad, abonó 1,40 € a cuenta en diciembre de 2022 y 0,54 € en junio de 2023.
El 18 de diciembre de 2023 descontó 1,40 € a cuenta de 2023, el mismo importe que el año anterior. El 28 de mayo de 2024 descontó 0,596 € del complementario de 2023, bajo la modalidad de dividendo opcional. La fecha de pago para aquellos inversores que optaron por el pago en efectivo fue el 24 de junio.
El 22 de noviembre descontó 1,40 € a cuenta de 2024, al igual que en los dos ejercicios anteriores, en la modalidad de dividendo opcional. Los inversores que eligieron el pago en efectivo lo recibieron el 19 de diciembre.
Invesgrama 