El cuadro siguiente indica los dividendos de las empresas del IBEX 35, para cada mes del año 2022. Debajo del cuadro, se resumen los pagos realizados por cada una de las empresas que formaban parte del IBEX 35 en enero de 2022, más las que se incorporaron al índice en junio (Acciona Energía y Sacyr), que sustituyeron a Almirall y a CIE Automotive.

Ultima actualización: 1 de enero de 2023

Acciona

El dividendo a cargo de 2021 ha sido de 4,1126 €, pagado el 7 de julio de 2022. Este importe es superior a los 3,915 € pagados en 2021 a cargo de 2020.

Acciona Energía (se incorporó al IBEX 35 el 20 de junio de 2022)

Pagó un dividendo único de 0,28 € a cargo de 2021, el 21 de abril de 2022.

Acerinox

Descontó 0,50 € el 1 de julio como pago único a cargo de 2021.

ACS

En enero descontó 0,468 € a cuenta de 2021, frente a los 0,452 € de enero de 2021.

El complementario se descontó el 1 de julio, por importe de 1,441 €, aunque la fecha de pago fue el 18 de julio. En virtud del programa de dividendo flexible, los accionistas tuvieron la opción, entre el 1 y el 14 de julio, de suscribir nuevas acciones (una acción gratuita por cada 15 que tengan en cartera), en vez de recibir la remuneración en efectivo.

El 2 de agosto de 2022, descontó 0,05 € a cuenta de 2022. Se prevé que en enero de 2023 pague el segundo dividendo a cuenta (que de forma habitual es el primero y que en enero de 2022 fue de 0,468 €). ACS ha anunciado que el importe será de unos 0,45 €. Se prevé que en julio de 2023 pague el complementario (que en julio de 2022 fue de 1,441 €).

Aena

No pagó dividendos en 2022.

Almirall (salió del IBEX 35 el 20 de junio de 2022)

Desde 2015 ha pagado entre 0,18 € y 0,19 € cada año. A cargo de 2021 descontó 0,186 € el 13 de mayo de 2022 bajo la modalidad de dividendo opcional. Los accionistas que suscribieron acciones, recibieron una gratuita por cada 65 que tenían.

Amadeus

No pagó dividendos en 2022.

Arcelormittal

Descontó 0,36008718 € el 13 de mayo de 2022, a cargo del ejercicio 2021, pero la fecha de pago fue el 10 de junio.

El importe en dólares es de 0,38 $. Al aplicar un tipo de cambio de 1,0553 dólares por euro, resulta en el importe antes indicado.

En junio de 2021 el dividendo fue de 0,30 $ (0,24588149 € en los mercados europeos).

Bankinter

Bankinter afirma en su informe de resultados de 2021 que la buena situación del banco, en términos de solvencia, rentabilidad y calidad de activos, le capacita para distribuir un 50% del beneficio.

En 2021 obtuvo un beneficio neto recurrente de 437,3 millones €, lo que supone un beneficio por acción de 0,486 €. El dividendo es la mitad de esta magnitud, 0,2433 €, de los que pagó 0,1847 € a cuenta en 2021 y 0,0586 € de complementario el 28 de marzo de 2022.

Por otro lado, el banco ha declarado que en los próximos tres años confía crecer lo suficiente como para alcanzar los ingresos que le reportaba su aseguradora Línea Directa. Esta filial fue segregada del balance de la entidad y sacada a bolsa en abril de 2021. Así, prevé obtener un beneficio neto de 550 millones € en 2024, un 25% más que en 2021, lo que implicaría un beneficio por acción de 0,61 €.

Suponiendo un crecimiento medio uniforme del 8% entre 2021 y 2024, el dividendo a cargo de 2022 sería de unos 0,262 €. De este importe, 0,0741 € se pagaron el 29 de junio, 0,0645 € el 29 de septiembre y 0,083 € el 28 de diciembre. Se esperan al menos 0,04 € en marzo de 2023.

Partiendo de las mismas hipótesis, los dividendos a cargo de 2023 y 2024 serían de 0,283 € y 0,305 € respectivamente.

BBVA

El BBVA ha indicado que variará su política de dividendos de modo que pagará entre el 40% y el 50% de su beneficio neto ordinario, mientras que hasta ahora el payout estaba entre el 35% y el 40%.

El dividendo complementario, abonado el 8 de abril de 2022, fue de 0,23 €. Dado que el banco pagó 0,08 € a cuenta en octubre de 2021, el dividendo total a cargo del ejercicio 2021 ha sido de 0,31 €, lo que supone un payout del 44%.

El 7 de octubre descontó 0,12 € a cuenta de 2022. Supone un 50% más que los 0,08 € abonados en octubre de 2021 y un 20% más del nivel pre-pandemia de 0,10 € en octubre de 2019. Se estima que en abril de 2023 abonará 0,35 €, un 50% más que los 0,23 € de abril de 2022.

Ver BBVA: el aumento del dividendo le sitúa como segundo valor con mayor remuneración del IBEX 35

Caixabank

Del beneficio por acción recurrente obtenido en 2021, 0,2926 €, CaixaBank propuso repartir justo la mitad, o sea un dividendo en efectivo por acción de 0,1463 €. El pago se hizo el 20 de abril.

El dividendo a cargo de 2020 fue de 0,0268 €, pagado en abril de 2021. A cargo de 2019 pagó un dividendo único de 0,07 € en abril de 2020. A cargo de 2018 el dividendo fue de 0,17 €, por lo que la remuneración de 2021 todavía queda por debajo de la de tres años atrás.

La entidad prevé que el payout sea de entre el 50% y el 60% en 2022, de modo que el dividendo podría crecer de forma significativa si el beneficio se mantiene al menos en niveles similares a los de 2021.

Cellnex

El 17 de junio abonó 0,01761 € con cargo a la prima de emisión. El 24 de noviembre abonó 0,03518 € por el mismo concepto.

CIE automotive (salió del IBEX 35 el 20 de junio de 2022)

Pagó 0,36 € a cuenta de 2021 en enero de 2022. El complementario, del mismo importe, se descontó el 4 de julio.

Colonial

Colonial vincula el dividendo a su beneficio recurrente. A cargo de 2020 pagó 0,22 € con un beneficio por acción recurrente de 0,272 €.

El beneficio por acción recurrente de 2021 fue de 0,237 € y la remuneración al accionista, de 0,24 €. De este importe, 0,0656 € corresponden a dividendo (sujeto a retención fiscal) y 0,1744 a prima de emisión (no sujeta a retención). La fecha de descuento fue el 6 de julio.

Enagás

Enagás pagó 0,68 € a cuenta de 2021 en diciembre de 2021 y abonó un complementario de 1,02 € el 7 de julio de 2022. 

A cargo de 2022 pagará 1,72 €, de los cuales 0,688 € el 19 de diciembre de 2022 y 1,032 € en julio de 2023.

La compañía ha anunciado que a cargo de los años 2023 a 2026 abonará un mínimo de 1,74 €. El 12 de julio de 2022 confirmó esas previsiones en la presentación de su Plan Estratégico para 2022-2030.

Endesa

A cargo de 2021, Endesa bajará su payout (tasa de distribución del beneficio) del 100% al 80%. En tanto que el beneficio por acción ordinario fue de 1,796 € en 2021, la remuneración del ejercicio 2021 fue de 1,437 €. Al haber descontado 0,50 € en diciembre de 2021, el complementario fue de 0,937 €, pagado el 1 de julio.

Dado que la compañía espera incrementar su beneficio neto hasta los 2.000 millones € en 2024, el beneficio por acción de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 podría ser de unos 1,69 €, 1,78 € y 1,89 € respectivamente. Como en los ejercicios 2022 a 2024 el payout previsto es del 70%, el dividendo a cargo de 2022 podría ser de 1,18 €. Así, en enero de 2023 abonaría unos 0,45 € y en junio de 2023, unos 0,73 €. El dividendo a cargo de 2024 podría ser de unos 1,25 € y el de 2025, de unos 1,32 €.

Ferrovial

Pagó 0,305 € en noviembre de 2021 a cuenta de 2021. El 11 de mayo de 2022 descontó 0,278 € como complementario de 2021, en la modalidad de dividendo opcional. Quienes suscribieron acciones recibieron una acción gratuita por cada 87 que tenían. La fecha de pago para los que optaron por el dividendo en efectivo fue el 26 de mayo. El importe superó en un 39% el del año anterior.

El 3 de noviembre de 2022 descontó 0,414 € del dividendo opcional a cuenta de 2022, con fecha de pago el 18 de noviembre para aquellos accionistas que optaron por el dividendo en vez de por suscribir nuevas acciones.

Fluidra

A cargo de 202o distribuyó 0,40 €, cerca del 50% del beneficio de caja neto, que fue de 0,848 €.

A cargo de 2021 pagó 0,85 €, de los cuales 0,43 € el 5 de julio de 2022 y 0,42 € el 3 de noviembre.

Grifols

La farmacéutica no remunerará a sus accionistas al menos hasta 2023, con el fin de mejorar su liquidez tras el aumento de la deuda derivada de la compra de la compañía alemana Biotest.

IAG

Suprimió el dividendo en 2020 y 2021 y tampoco retribuirá a sus accionistas en 2022.

Iberdrola

Iberdrola estableció su política de remuneración en el Plan Estratégico 2020-2025 presentado en noviembre de 2020. Allí anunció un dividendo mínimo creciente de 0,40 € en 2020 a 0,44 € en 2025.

A cargo de 2021, el dividendo mínimo previsto era de 0,40 €. Finalmente, el pago ha sido de 0,444 €, de los que 0,17 € se pagaron en enero de 2022 y 0,274 € se descontaron el 8 de julio de 2022, bajo la modalidad de dividendo opcional. Los inversores que optaron por el pago en efectivo lo recibieron el 2 de agosto.

Para 2022, Iberdrola ha anunciado un crecimiento similar al del beneficio, que se espera sea de entre un 3% y un 8%. Así, el dividendo a cargo de 2022 podría estar entre 0,453 € y 0,475 €. De este importe, en enero de 2023 se abonarían entre 0,175 € y 0,183 €, y en julio de 2023 entre 0,278 € y 0,292 €.

Dividendos de Iberdrola previstos de 2023 a 2026

Inditex

A cargo de 2021, en 2022 pagó 0,63 € de dividendo ordinario y 0,30 € de extraordinario, o sea un total de 0,93 €. El 2 de mayo se pagaron 0,465 € ordinarios, y el 31 de octubre se descontaron 0,165 € ordinarios y el extraordinario de 0,30 € (con fecha de pago el 2 de noviembre).

Indra

Pagó 0,15 € el 12 de julio de 2022. Ha sido el primer dividendo de la tecnológica desde que pagara 0,34 € en 2014.

Mapfre

El 27 de mayo abonó 0,0857 € como complementario de 2021, superior a los 0,0757 € pagados el año pasado, pero importe similar al del complementario de los años 2017 a 2019. El 30 de noviembre abonó 0,06 € a cuenta de 2022, el mismo importe que en 2021.

Meliá Hotels

No pagó dividendos en 2022.

Merlin Properties

El 16 de mayo descontó (y abonó el 27) dos importes en concepto de pagos complementarios de 2021: 0,022669335 € como dividendo ordinario y 0,22745 € como distribución de la reserva por prima de emisión. En noviembre repartió 0,15 € a cuenta de 2021, por lo que el pago total a cargo de 2021 es de 0,40 €. El beneficio por acción recurrente fue de 0,581 € en 2021, un 3,9% más que en 2020.

Además, la compañía pagó el 18 de agosto (con fecha de descuento el día 4) un dividendo extraordinario de 0,75 €, como consecuencia de las plusvalías obtenidas con la venta de propiedad inmueble al BBVA.

El 18 de noviembre de 2022 descontó 0,20 € a cuenta de 2022, siendo la fecha de pago el 2 de diciembre.

Naturgy

A cuenta de 2021 pagó 0,30 € en agosto de 2021 y 0,40 € en noviembre de 2021. El complementario fue de 0,50 €, abonado el 22 de marzo de 2022.

A cargo de 2022 pagará 1,20 € por acción, lo mismo que a cargo de 2021. De este importe, ha pagado 0,30 € el 18 de agosto y 0,4 € el 18 de noviembre, por lo que se espera un tercer plazo de 0,50 € en abril o mayo de 2023.

En el Plan Estratégico 2021-2025, la compañía prevé un dividendo de 1,20 € para los años 2023 a 2025, el mismo importe que a cargo de 2021 y 2022. A partir de 2023, esta cantidad se revisará en función del desempeño de la sociedad.

Pharma Mar

Descontó 0,65 € como dividendo único a cargo de los resultados de 2021, el día 13 de julio de 2022.

Red Eléctrica

Red Eléctrica anunció su nueva política de dividendos en el Plan Estratégico 2021-2025 presentado en febrero de 2021. 

A cargo de 2021 ha repartido 1 € por acción. Al haber descontado 0,2727 € el 5 de enero, el complementario fue de 0,7273 €, pagado el 1 de julio.

A cargo de 2022 distribuirá un mínimo de 1 € por título, de modo que en enero de 2023 el pago a cuenta podría ser del mismo importe que en enero de 2022, o sea unos 0,2727 €.

En junio de 2023, el complementario podría ser de 0,7273 €, como el de junio de 2022. 

A cargo de los ejercicios 2023 a 2025, la compañía prevé reducir el dividendo mínimo a 0,80 €. Por tanto, el pago correspondiente a enero de 2024 podría ser de unos 0,22 € y el de junio de 2024, de unos 0,58 €.

Repsol

Aumentará el dividendo a cargo de 2021 (a distribuir en 2022) a 0,63 €, un 5% más respecto al importe previamente previsto de 0,60 €. Respecto al dividendo de 2020, el aumento es del 7,1% pues a cargo de 2020 distribuyó 0,588 € (0,288 € en diciembre de 2020 y 0,30 € en julio de 2021). Sin embargo, respecto al dividendo a cargo de 2019, que fue de 0,916 €, supone una disminución del 31,2%.

En enero de 2022 pagó 0,30 € a cuenta y el complementario fue de 0,33 €, abonado el 7 de julio de 2022.

En su Plan Estratégico 2021-2025 prevé incrementar progresivamente el dividendo hasta los 0,75 €.

Rovi

Laboratorios Rovi entró en el IBEX 35 en diciembre de 2021, en sustitución de Viscofán. La compañía ha pagado dividendos cada año desde 2009. A cargo de 2020 repartió 0,3812 €.

A cargo de 2021 abonó 0,9556 € como dividendo único, un incremento del 151%, similar al del beneficio. Supone repartir el 35% de las ganancias del ejercicio. La fecha de pago fue el 7 de julio.

Sabadell

Abonó 0,03 € con cargo a los resultados de 2021 el 1 de abril de 2022 como dividendo único. Según el banco, supone un payout del 31,8%. En efecto, el beneficio por acción de 2021 fue de 0,094 €. Sin embargo, hay que descontar la remuneración de la deuda subordinada, que se paga con los beneficios de los accionistas. En tal caso, se estima que el beneficio por acción fue de 0,081 €. Por otro lado, el 20% de los resultados brutos del ejercicio pasado fueron extraordinarios.

El 30 de diciembre abonó un dividendo a cuenta de 2022 de 0,02 €.

Sacyr (se incorporó al IBEX 35 el 20 de junio de 2022)

Abonó 0,049 € en enero de 2022 como pago a cuenta de 2021 y 0,066 € en junio de 2022 como complementario, siendo el dividendo total a cargo de 2021 de 0,115 €. El complementario es un 22% superior a los 0,054 € pagados en junio de 2021.

Santander

Por vez primera, el Santander remunerará a sus accionistas con una fórmula mixta que incluye un dividendo en efectivo y una recompra de acciones, a partes iguales. El banco compró 259,9 millones de acciones propias en 2021, el 1,499% del capital social, con objeto de aumentar el beneficio por acción, lo que se considera una remuneración indirecta para el accionista. Se prevé que en 2022 adquiera un porcentaje similar de autocartera.

La entidad ha comunicado que repartirá el 40% de su beneficio neto ordinario. Dado que el beneficio por acción ordinario informado fue de 0,468 €, y que la mitad de la remuneración se hará con un dividendo en efectivo, se esperaba que el dividendo a cargo de 2021 fuera de unos 0,0936 €. Finalmente, será de 0,10 €. De este importe, distribuyó 0,0485 € en noviembre de 2021 y 0,0515 € el 2 de mayo de 2022.

El resto de la remuneración, como se ha comentado, provendrá de una compra de acciones propias de en torno al 3% del capital social y su posterior retirada de la circulación. Esta operación tendrá como efecto aumentar el beneficio por acción, y por tanto, el valor de la misma, en torno a un 3%. Concretamente, el beneficio por acción ordinario de 2021 pasaría de los 0,468 € actuales a 0,482 €.

El primer dividendo a cargo de 2022 fue de 0,0583 €, con fecha de descuento el 31 de octubre y fecha de pago el 2 de noviembre, un 20,2% más que los 0,0485 € abonados en octubre de 2021, aunque un 41,7% por debajo del nivel pre-pandemia de 0,10 € de octubre de 2019.

Siemens-Gamesa

No remuneró a sus accionistas en 2022.

Solaria

No abonó dividendos en 2022.

Telefónica

Descontó 0,148 € como complementario de 2021 el 1 de junio de 2022, frente a los 0,198 € pagados en junio de 2021, mediante la modalidad de dividendo flexible opcional, que permite cobrar en acciones o en efectivo. En caso de optar por el dividendo en efectivo, la fecha de pago fue el 16 de junio.

A cuenta de 2022 pagará 0,30 € en efectivo, de los cuales 0,15 € se abonaron el 15 de diciembre de 2022 y otros 0,15 € se pagarán en junio de 2023.