Dividendos del IBEX previstos en 2022

En el cuadro siguiente se indican los dividendos estimados por meses a lo largo de 2022. Los importes encuadrados son pagos ya realizados o confirmados. Los importes en negrita son importes propuestos por las compañías, aunque pueden experimentar algunas variaciones. Las demás cifras son estimaciones en función de los pagos del año anterior, los beneficios conocidos más recientes y la política de dividendos.

Ultima actualización: 19 de mayo de 2022.

Acciona

El consejo de administración ha propuesto un dividendo a cargo de 2021 de 4,10 €, que en principio se pagará en julio de 2022. Este importe es superior a los 3,915 € pagados en 2021 a cargo de 2020.

Acerinox

Se esperan 0,50 € en junio como dividendo único a cargo de 2021.

ACS

En enero descontó 0,468 € a cuenta de 2021, frente a los 0,452 € de enero de 2021. Se espera un complementario de unos 1,38 € en junio.

Aena

El beneficio sigue siendo negativo debido a la pandemia y no se esperan dividendos en 2022.

Almirall

Desde 2015 ha pagado entre 0,18 € y 0,19 € cada año. A cargo de 2021 descontó 0,186 € el 13 de mayo de 2022 bajo la modalidad de dividendo opcional.

Amadeus

El consejo de administración ha acordado no distribuir dividendo a cargo de 2021. Dado que Amadeus paga el dividendo del ejercicio durante el siguiente año, no se esperan pagos en 2022.

Arcelormittal

Pagará un dividendo de 0,38 $ en junio de 2022. El importe en euros será de unos 0,33 €.

Bankinter

Bankinter afirma en su informe de resultados de 2021 que la buena situación del banco, en términos de solvencia, rentabilidad y calidad de activos, le capacita para distribuir un 50% del beneficio.

En 2021 obtuvo un beneficio neto recurrente de 437,3 millones €, lo que supone un beneficio por acción de 0,486 €. El dividendo será la mitad de esta magnitud, 0,2433 €, de los que pagó 0,1847 € a cuenta en 2021 y 0,0586 € de complementario el 28 de marzo de 2022.

Por otro lado, el banco ha declarado que en los próximos tres años confía crecer lo suficiente como para alcanzar los ingresos que le reportaba su aseguradora Línea Directa. Esta filial fue segregada del balance de la entidad y sacada a bolsa en abril de 2021. Así, prevé obtener un beneficio neto de 550 millones € en 2024, un 25% más que en 2021, lo que implicaría un beneficio por acción de 0,61 €.

Suponiendo un crecimiento medio uniforme del 8% entre 2021 y 2024, el dividendo a cargo de 2022 sería de unos 0,262 €. De este importe, 0,143 € se pagarían en septiembre, 0,055 € en diciembre y 0,064 € en febrero de 2023.

Partiendo de las mismas hipótesis, los dividendos a cargo de 2023 y 2024 serían de 0,283 € y 0,305 € respectivamente.

BBVA

El BBVA ha indicado que variará su política de dividendos de modo que pagará entre el 40% y el 50% de su beneficio neto ordinario, mientras que hasta ahora el payoutestaba entre el 35% y el 40%.

El dividendo complementario, abonado el 8 de abril de 2022, fue de 0,23 €. Dado que el banco pagó 0,08 € a cuenta en octubre de 2021, el dividendo total a cargo del ejercicio 2021 ha sido de 0,31 €, lo que supone un payout del 44%.

A cargo de 2020, el BBVA repartió 0,059 € en abril de 2021. El dividendo de 2019 fue de 0,26 €, dividido en un pago a cuenta de 0,10 € en octubre de 2019 y un complementario de 0,16 € en abril de 2020.

Caixabank

Del beneficio por acción recurrente obtenido en 2021, 0,2926 €, CaixaBank propuso repartir justo la mitad, o sea un dividendo en efectivo por acción de 0,1463 €. El pago se hizo el 20 de abril.

El dividendo a cargo de 2020 fue de 0,0268 €, pagado en abril de 2021. A cargo de 2019 pagó un dividendo único de 0,07 € en abril de 2020. A cargo de 2018 el dividendo fue de 0,17 €, por lo que la remuneración de 2021 todavía queda por debajo de la de tres años atrás.

La entidad prevé que el payout sea de entre el 50% y el 60% en 2022, de modo que el dividendo podría crecer de forma significativa si el beneficio se mantiene al menos en niveles similares a los de 2021.

Cellnex

Se espera que pague entre 0,05 € y 0,07 € con cargo a la prima de emisión, como en los últimos años.

CIE automotive

Pagó 0,36 € a cuenta de 2021 en enero de 2022. En tanto que el complementario suele ser del mismo importe, se esperan otros 0,36 € en julio.

Colonial

Colonial vincula el dividendo a su beneficio recurrente. A cargo de 2020 pagó 0,22 € con un beneficio por acción recurrente de 0,272 €.

El beneficio por acción recurrente de 2021 fue de 0,237 €, por lo que podría volver a abonar 0,22 € este ejercicio, en el mes de julio.

Enagás

Enagás pagó 0,68 € a cuenta de 2021 en diciembre de 2021 y abonará un complementario de 1,02 € en julio de 2022. 

A cargo de 2022 prevé pagar 1,72 €, de modo que se esperan 0,688 € en diciembre de 2022 y 1,032 € en julio de 2023.

La compañía ha anunciado que a cargo de los años 2023 a 2026 abonará un mínimo de 1,74 €.

Endesa

A cargo de 2021, Endesa bajará su payout (tasa de distribución del beneficio) del 100% al 80%. En tanto que el beneficio por acción ordinario fue de 1,796 € en 2021, la remuneración del ejercicio 2021 será de 1,437 €. Al haber descontado 0,50 € en diciembre de 2021, el complementario será de 0,937 € en junio de 2022.

Dado que la compañía espera incrementar su beneficio neto hasta los 2.000 millones € en 2024, el beneficio por acción de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 podría ser de unos 1,69 €, 1,78 € y 1,89 € respectivamente. Como en los ejercicios 2022 a 2024 el payout previsto es del 70%, el dividendo a cargo de 2022 podría ser de 1,18 €. Así, en enero de 2023 abonaría unos 0,45 € y en junio de 2023, unos 0,73 €. El dividendo a cargo de 2024 podría ser de unos 1,25 € y el de 2025, de unos 1,32 €.

Ferrovial

Pagó 0,305 € en noviembre de 2021 a cuenta de 2021. El 11 de mayo de 2022 descontó 0,278 € como complementario de 2021, en la modalidad de dividendo opcional. La fecha de pago para los que opten por el dividendo en efectivo es el 26 de mayo. El importe supera en un 39% el del año anterior.

Fluidra

A cargo de 202o distribuyó 0,40 €, cerca del 50% del beneficio de caja neto, que fue de 0,848 €. El beneficio de caja neto por acción interanual fue de 1,668 € a septiembre de 2021, por lo que el dividendo a cargo de 2021 podría ser significativamente superior. A la espera de los resultados del ejercicio, se estiman 0,70 €, la mitad en julio y la otra mitad en noviembre.

Grifols

La farmacéutica no distribuirá dividendo al menos hasta 2023, con el fin de mejorar su liquidez tras el aumento de endeudamiento derivado de la compra de la compañía alemana Biotest.

IAG

Suprimió el dividendo en 2020 y 2021 y tampoco retribuirá a sus accionistas en 2022.

Iberdrola

Iberdrola estableció su política de remuneración en el Plan Estratégico 2020-2025 presentado en noviembre de 2020. Allí anunció un dividendo mínimo creciente de 0,40 € en 2020 a 0,44 € en 2025.

A cargo de 2022, el dividendo mínimo previsto era de 0,40 €. Finalmente, el pago será de 0,44 €. En tanto que la compañía pagó 0,17 €, en la modalidad de dividendo opcional en enero de 2022, el complementario, a pagar en julio de 2022, será de 0,27 €. En enero de 2023 podría abonar unos 0,18 €.

Inditex

A cargo de 2022, pagará 0,63 € de dividendo ordinario y 0,30 € de extraordinario, o sea un total de 0,93 €. El 2 de mayo se pagaron 0,465 € ordinarios, y el 2 de noviembre, se abonarán 0,165 € ordinarios y el extraordinario de 0,30 €.

Indra

Ha anunciado que pagará 0,15 € en julio de 2022. Será el primer dividendo de la tecnológica desde que pagara 0,34 € en 2014.

Mapfre

El 27 de mayo abona 0,085 € como complementario de 2021, superior a los 0,0757 € pagados el año pasado pero mismo importe que el complementario de los años 2017 a 2019. Se esperan 0,06 € en noviembre a cuenta de 2022.

Meliá Hotels

No se espera remuneración al accionista en 2022, ya que los resultados siguen siendo negativos debido a la pandemia.

Merlin Properties

El 16 de mayo descuenta (y abona el 27 de mayo) dos importes en concepto de pagos complementarios de 2021: 0,022669335 € como dividendo ordinario y 0,22745 € como distribución de la reserva por prima de emisión. En noviembre repartió 0,15 € a cuenta de 2021, por lo que el pago total a cargo de 2021 es de 0,40 €.

El beneficio por acción recurrente interanual fue de 0,581 € en 2021, un 3,9% más que en 2020.

Además, la compañía ha anunciado un pago extraordinario de 0,67 € antes de junio de 2023 como consecuencia de las plusvalías obtenidas con la venta de propiedad inmueble al BBVA.

Naturgy

A cuenta de 2021 pagó 0,30 € en agosto de 2021 y 0,40 € en noviembre de 2021. El complementario fue de 0,50 €, abonado el 22 de marzo de 2022.

A cargo de 2022 pagará 1,20 € por acción, lo mismo que a cargo de 2021. Se prevé que este importe se distribuya en un primer plazo de 0,30 € en agosto de 2022, otro de 0,40 € en noviembre de 2022 y un tercer plazo de 0,40 € en abril o mayo de 2023.

En el Plan Estratégico 2021-2025, la compañía prevé un dividendo de 1,20 € para los años 2023 a 2025, el mismo importe que a cargo de 2021 y 2022. A partir de 2023, esta cantidad se revisará en función del desempeño de la sociedad.

Pharma Mar

Pagará 0,65 € como dividendo único a cargo de los resultados de 2021, el día 15 de julio de 2022.

Red Eléctrica

Red Eléctrica anunció su nueva política de dividendos en el Plan Estratégico 2021-2025 presentado en febrero de 2021. 

A cargo de 2021 repartirá 1 € por acción. Al haber descontado 0,2727 € el 5 de enero, el complementario será de 0,7273 € a finales de junio de 2022.

A cargo de 2022 distribuirá un mínimo de 1 € por título, de modo que en enero de 2023 el pago a cuenta podría ser del mismo importe que en enero de 2022, o sea unos 0,2727 €.

En junio de 2023, el complementario podría ser de 0,7273 €, como el previsto para junio de 2022. 

A cargo de los ejercicios 2023 a 2025, la compañía prevé reducir el dividendo mínimo a 0,80 €. Por tanto, el pago correspondiente a enero de 2024 podría ser de unos 0,22 € y el de junio de 2024, de unos 0,58 €.

Repsol

Aumentará el dividendo a cargo de 2021 (a distribuir en 2022) a 0,63 €, un 5% más respecto al importe previamente previsto de 0,60 €. Respecto al dividendo de 2020, el aumento es del 7,1% pues a cargo de 2020 distribuyó 0,588 € (0,288 € en diciembre de 2020 y 0,30 € en julio de 2021). Sin embargo, respecto al dividendo a cargo de 2019, que fue de 0,916 €, supone una disminución del 31,2%.

En enero de 2022, pagó 0,30 € a cuenta, de modo se espera un complementario de 0,33 € en julio de 2022.

En su Plan Estratégico 2021-2025 prevé incrementar progresivamente el dividendo hasta los 0,75 €.

Rovi

Laboratorios Rovi entró en el IBEX 35 en diciembre de 2021, en sustitución de Viscofán. La compañía ha pagado dividendos cada año desde 2009. A cargo de 2020 repartió 0,3812 €.

A cargo de 2021, abonará 0,9556 €, un incremento del 151%, similar al del beneficio. Supone repartir el 35% de las ganancias del ejercicio.

Sabadell

Abonó 0,03 € con cargo a los resultados de 2021 el 1 de abril de 2022 como dividendo único. Según el banco, supone un payout del 31,8%. En efecto, el beneficio por acción de 2021 fue de 0,094 €. Sin embargo, hay que descontar la remuneración de la deuda subordinada, que se paga con los beneficios de los accionistas. En tal caso, se estima que el beneficio por acción fue de 0,081 €. Por otro lado, el 20% de los resultados brutos del ejercicio pasado fueron extraordinarios.

Santander

Por vez primera, el Santander remunerará a sus accionistas con una fórmula mixta que incluye un dividendo en efectivo y una recompra de acciones, a partes iguales. El banco compró 259,9 millones de acciones propias en 2021, el 1,499% del capital social, con objeto de aumentar el beneficio por acción, lo que se considera una remuneración indirecta para el accionista. Se prevé que en 2022 adquiera un porcentaje similar de autocartera.

La entidad ha comunicado que repartirá el 40% de su beneficio neto ordinario. Dado que el beneficio por acción ordinario informado fue de 0,468 €, y que la mitad de la remuneración se hará con un dividendo en efectivo, se esperaba que el dividendo a cargo de 2021 fuera de unos 0,0936 €. Finalmente, será de 0,10 €. De este importe, distribuyó 0,0485 € en noviembre de 2021 y 0,0515 € el 2 de mayo de 2022.

El resto de la remuneración, como se ha comentado, provendrá de una compra de acciones propias de en torno al 3% del capital social y su posterior retirada de la circulación. Esta operación tendrá como efecto aumentar el beneficio por acción, y por tanto, el valor de la misma, en torno a un 3%. Concretamente, el beneficio por acción ordinario de 2021 pasaría de los 0,468 € actuales a 0,482 €.

Siemens-Gamesa

Tuvo un beneficio por acción negativo en 2021 y no se espera que remunere a sus accionistas.

Solaria

No se esperan dividendos en 2022.

Telefónica

Pagará 0,15 € como complementario de 2021 en junio, frente a los 0,198 € pagados en junio de 2021, mediante la modalidad de dividendo flexible opcional, que permite cobrar en acciones o en efectivo.

Ha anunciado que a cuenta de 2022 pagará 0,30 € en efectivo, de los cuales 0,15 € se abonarán en diciembre de 2022 y otros 0,15 € en junio de 2023.

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